Hygienekontrolleur / Hygienekontrolleurin (M/w/d) - Heidelberg, Deutschland - Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis ist mit seinen rund 30 Ämtern und 2.250 Mitarbeitenden einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region. Entsprechend abwechslungsreich und verantwortungsvoll ist die Tätigkeit für den einwohnerstärksten Landkreis in Baden-Württemberg und seine Menschen.
**Bringen Sie den Rhein-Neckar-Kreis weiter voran und werden Sie Teil unseres Teams**

**Wir suchen für unser Gesundheitsamt in Heidelberg einen/eine**:
**Hygienekontrolleur / Hygienekontrolleurin (m/w/d)**:
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zu besetzen.
- Vollzeit (39 Stunden/Woche)
- E09b TVöD (mtl. Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.355 € bis 4.476 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)

**Ihre Aufgaben**:

- Ermittlungs
- und Beratungstätigkeiten nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG)
- Überwachung von Trink
- und Badewasser nach IfSG und Trinkwasserverordnung (TrinkwV)
- Durchführung der Belehrung nach -- 42/43 IfSG
- Überwachung der Hygiene in Einrichtungen nach MedHygVO und HygVO BW
- Ermittlungen und Plausibilitätskontrollen nach BestattG und BestattV BW

**Ihr Profil**:

- Abschluss als staatlich anerkannte/r Hygienekontrolleur / Hygienekontrolleurin (m/w/d) bzw. als Hygienefachkraft (m/w/d) mit Vorliegen erster Berufserfahrung
- Vorkenntnisse bei medizinischen Themen, insbesondere im Bereich meldepflichtige Erreger (Legionellen) und im Bereich Trinkwasserverordnung, sind wünschenswert
- Sehr gute Organisationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Selbst
- und Zeitmanagement sowie Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Kundenorientierung
- Führerschein der Klasse B
- Masernschutz entsprechend - 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz für nach 1970 Geborene

**Wir bieten Ihnen**:

- Ein spannendes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten und qualifizierte Weiterbildungen in Beruf und Persönlichkeit
- Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Freizeit und Beruf
- Flexibles Arbeiten, im Home-Office und Büro
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Nachhaltig unterwegs mit Job-Ticket und guter Anbindung an den ÖPNV oder mit unserem Radleasing-Modell
- und noch vieles mehr...

Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen gerne:
Herr Dr. Schwertz

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne:
Frau Laier vom Haupt
- und Personalamt

Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter und Religion.
- Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.- Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 01. März 2023 über unser
- **Bewerbungsportal** auf der Homepage unter-
zur Onlinebewerbung

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