food service worker - Grafenwöhr, Deutschland - U.S. Army Europe and Africa

Beschreibung

FOOD SERVICE WORKER

Grafenwoehr , Germany

Ausschreibungsbereich

WER DARF SICH BEWERBEN: / WHO MAY APPLY:

INNERBETRIEBLICHE Arbeitnehmer in Deutschland. Dies umfasst alle ortsansässigen Beschäftigten der US Streitkräfte, einschliesslich US Air Force und AAFES-Europe, innerhalb Deutschlands.
Current INTERNAL Local National Employees throughout Germany. This covers all current Local National employees of the U.S. Forces in Germany, including U.S. Air Force and AAFES-Europe within Germany

und / and

AUSSERBETRIEBLICHE Bewerber, die in Deutschland wohnhaft sind.
EXTERNAL Local National Applicants, who reside in Germany.

UMZUGSKOSTEN WERDEN VON DER DIENSTSTELLE NICHT ÜBERNOMMEN. RELOCATION EXPENSES ARE NOT AUTHORIZED.

Hauptaufgaben

GENERAL

Performs all or any combination of the following food services, food preparation and general laborer duties, either regularly or on a rotating basis.

- Sets up glasses, silverware, butter, condiments, salads, desserts, bread, and cold beverages on serving counter as instructed. Removes soiled dishes from tables and transports them to the dishwashing unit. Wipes or washes tables.

- Prepares fruits and vegetables by cutting, scraping, chopping, dicing and peeling. Operates an electric potato peeler or other appliances.

- Cleans, scrubs, wipes or washes service equipment such as worktables and refrigerators. Prepares dishes for the dishwasher by separating food waste and trash, prerinsing dishes, and loading dishes in dishwasher. Stacks and stores clean dishes.

- Performs a variety of duties incidental to the maintenance and cleanliness of the area to which assigned. Cleans kitchen equipment, dining room tables and chairs; washes floors, walls, and windows in kitchen, dining and storage areas, office, hallways, and latrines. Waxes and buffs floors. Cleans and sanitizes garbage and trashcans.

Qualifikationsanforderungen

HT :
Der Bewerber muss in der Lage sein, die Taetigkeiten nach kurzer Einarbeitungszeit unter Anleitung auszufuehren.
No specific experience or education required. Applicant must be able to perform the duties under guidance after a short period of on-the-job instructions.

LANGUAGE PROFICIENCY LEVEL / SPRACHKENNTNISSE:
Englischlevel A1 und Deutschlevel A2 erforderlich.
Sie können ihre Sprachkompetenz kostenlos testen. Sie finden zahlreiche Testanbieter online, die Tests für die "Sprachniveaustufen nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen" (GERS) anbieten. /

English Language Proficiency Level A1 and German Language Proficiency Level A2 required.
You may test yourself for free at one of the various online providers, who offer tests under the 'Common European Framework of Reference for Languages' (CEFR).

Description of the Language Levels:

Auswahlkriterien auswählen

Generelle Informationen für LN Stellenausschreibungen - bitte lesen: /
General Information for LN Job Announcements - please read:

Beschäftigungsbedingungen

This is a re-announcement of vacancy announcement 23JUN0JJAMCE0X Applications for vacancy announcement 23JUN0JJAMCE0X350701 are not valid for this announcement, submission of a new application is required. / Dies ist eine Neuausschreibung der Stellenausschreibung 23JUN0JJAMCE0X Bewerbungen für die Stellenausschreibung 23JUN0JJAMCE0X350701 sind für diese Ausschreibung nicht gültig, es muss eine neue Bewerbung eingereicht werden.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche). / This announcement is a permanent full-time position (39 hrs./week).

Als Beschäftigungsort (Dienstort) ist derzeit Grafenwöhr vorgesehen. Der zukünftige Stelleninhaber kann in seiner personalvertretungsrechtlichen Dienststelle auch an einen anderen Dienstort innerhalb des Einzugsgebiets (i.S.d. Umzugskostenrechts in der jeweils gültigen Fassung) seines bisherigen Dienstortes umgesetzt werden. /
Designated duty station is at present Grafenwoehr . The future incumbent may be reassigned to another duty station within the same works council agency and commuting area (within the meaning of the legal ordinance on moving expense in its current version) of his/her present duty station.

Wochenend- und Feiertagsarbeit, sowie Schichtarbeit (2-Schicht-System, kein Nachtdienst) erforderlich. / Weekend- and holiday work, as well as shift work (2-shift-system, no shift at night) required.

Schweres Heben bis zu 9 kg erforderlich. / Heavy lifting up to 20 lbs. required.

HINWEIS FUER AUSSERBETRIEBLICHE BEWERBER/NOTE FOR EXTERNAL APPLICANTS:

Polizeiliches Führungszeugnis: Bei der ersten Einstellung, oder Wiedereinstellung nach einer Unterbrechung der Dienstzeit, müssen die für eine Position ausgewählten Kandidaten vor der eigentlichen Einstellung ein polizeiliches Führungszeugnis einreichen. Das Führungszeugnis muss vom Bewerber bei der zuständigen deutschen Behörde angefordert werden. Die dadurch entstehenden Kosten können nicht zurückerstattet werden. Nichtamerikanische Familienmitglieder außer deutschen Staatsangehörigen sind von dieser Regelung ausgenommen.

Police Good Conduct Certificate (Polizeiliches Fuehrungszeugnis). On initial appointment, or re-appointment after a break in service, candidates who have been selected for a position must present a police good-conduct certificate prior to appointment to the position. The applicant must obtain the certificate from the local resident registration office. The cost for the certificate will not be reimbursed. Non-US citizen family members, except German citizens are exempt from this requirement.

ACHTUNG: Um nach einer Einstellung bei den Streitkräften eine Zugangsberechtigung für Computersystemen zu bekommen, müssen mindestens zwei gültige Identifikationsdokumente mit Lichtbild vorgelegt werden. Anerkannt werden nur: Personalausweis, Reisepass und der EU Führerschein (Plastikkarte). Wir empfehlen dringend, zum Zeitpunkt der Bewerbung, sicherzustellen, dass Sie zwei dieser Dokumente bereits haben, oder entsprechend beantragen.
ATTENTION: Upon appointment with the US Forces it is required to present two valid Picture IDs to get access to the Computer Systems. Recognized documents are only: "Personalausweis" (Personal ID), "Reisepass" (Personal Travel ID) and the EU Driver's License (plastic card format). We recommend to assure at the time of application that at least two of these documents are available or requested.

Sicherheitsüberprüfung: Laut USAREUR Dienstvorschrift 604-1 wird innerhalb von drei Tagen nach der Einstellung eine Hintergrunduntersuchung eingeleitet, um die Eignung für eine Weiterbeschäftigung bei den US Streitkräften in Deutschland festzustellen. Wenn das Ergebnis nicht zufriedenstellend ist, wird das Beschäftigungsverhältnis während der Probezeit gekündigt; es kann auch zu jedem anderen Zeitpunkt danach gekündigt werden, wenn die Hintergrunduntersuchung ergibt, dass der Beschäftigte ein Sicherheitsrisiko darstellt.

Foreign National Screening (Sicherheitsueberpruefung): In accordance with USAREUR Regulation 604-1, within 3 days after appointment, a background check will be initiated to determine suitability for continued employment with the U. S. Forces in Germany. If results are unacceptable, employment will be terminated during the probationary period, or any time thereafter if the background checks reveal that the employee constitutes a security risk.

Das bieten wir Ihnen:
- einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
- ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
- 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der und der frei)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
- eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)

Über den Tarifvertrag hinaus
- sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
- bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
- existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten

We offer:
- a global employer who stands for cultural diversity and equal opportunities
- employment in an international environment with a welcoming atmosphere
- high level of job security and attractive pay under German tariff agreements (CTA II; Protection Agreement) including, but not limited to, the following tariff entitlements:
- 30 days of annual leave; 36 days for severely handicapped employees (additional time-off on 24 & 31 December per tariff agreement)
- vacation and Christmas pay (total of 13 monthly salaries)
- various additional social benefits (e.g., employer pension scheme through Allianz group insurance; property accrual payments)

Beyond the tariff agreement,
- usually time off on 8-9 U.S. holidays due to work hour redistribution (governed by shop agreement)
- employer-specific programs for flexible work schedules; mobile work; length-of-service/performance awards
- health promotion and fitness programs, including free use of employer-run fitness centers