HR Business Partner - Duesseldorf, Deutschland - Apleona

Apleona

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
**HR Business Partner (w/m/d)** - **15079**
Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona GmbH am Standort Neu-Isenburg oder Köln.

**Unsere APLEONA-Pluspunkte**:

- Ein **unbefristeter Arbeitsvertrag **mit **30 Tagen Urlaub**:

- **Flexible Arbeitszeiten** und Möglichkeit zum **mobilen Arbeiten**:

- Eine zukunftssichere Tätigkeit in einem wachsenden, **weltweit tätigen Konzern**:

- Zusammenarbeit in einem **Team**, das sich durch Wertschätzung und eine **offene Kommunikation** auszeichnet
- **Exklusive Mitarbeiterangebote** mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- Ein** Jobrad** kann über Apleona geordert werden
- Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln mittels interner und externer **APLEONA Fortbildungsprogramme**:

- **Gute Anbindung** an öffentliche Verkehrsmittel & **kostenlose **Mitarbeiterparkplätze (standortabhängig)
- **Kantine **sowie **kostenfrei **Wasser & Heißgetränke in unseren **Coffee Points **(standortabhängig)

**Das machen Sie bei uns**:

- Sie sind HR-Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte und bieten ihnen Beratung zu allen personalrelevanten Fragestellungen, unterstützt werden Sie dabei durch einen Junior HR Business Partner und das Team HR Service & Support
- Bei arbeitsrechtlichen Fragen rund um unsere komplexe Mitarbeiterstruktur sind Sie der erste Ansprechpartner
- Sie identifizieren HR Prioritäten und personalrelevante Herausforderungen in Ihrem Betreuungsbereich und stimmen die HR-Agenda regelmäßig mit der Geschäftsleitung ab
- Sie übernehmen Projektaufgaben im strategischen HR-Umfeld und stellen den Projektfortschritt sicher
- Konstruktiv und vertrauensvoll arbeiten Sie mit dem zuständigen Betriebsratsgremium zusammen und nehmen gemeinsam mit der Geschäftsleitung an Monatsgesprächen teil
- Bei der Besetzung von Schlüsselpositionen und Neukundenaufträgen arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und dem Recruiting zusammen

**Das bringen Sie mit**:

- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit relevanter Erfahrung als HR Business Partner / Personalreferent / HR Generalist
- Ihr Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen und kennen sich sehr gut im deutschen Arbeitsrecht aus
- Sie können sich schnell in betriebliche und tarifliche Regelungen einlesen und trauen sich zu, in das Beamtenrecht einzutauchen
- Sie haben Erfahrung im Projektgeschäft und der Projektsteuerung sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Auf Veränderungen reagieren Sie flexibel
- Sie sind proaktiv und können Ihre Aufgaben selbstständig priorisieren
- Durch Ihre ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sind Sie in der Lage, starke Beziehungen aufzubauen und eine Vielzahl von Interessengruppen innerhalb der Organisation zu berücksichtigen
- Zu gelegentlichen Dienstreisen sind Sie bereit

**Sprechen Sie uns an**:
Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte

**Annelie Hofmann**
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Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer **JobID **15079**

, Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

**Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mailadresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht.**

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
- Wir sind _**APLEONA**_ _**_- rund engagierte Kollegen | über 100 Standorte in Deutschland | eines der führenden Unternehmen in der Facility Management Branche. Für unsere nationalen wie internationalen Kunden betreiben und verwalten wir Immobilien sowie Liegenschaften und bieten das komplette Spektrum aller Immobiliendienstleistungen an. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen._