Gesundheits- Und Krankenpfleger Oder Mfa - Bad Ditzenbach, Deutschland - Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Teilzeit

Publiziert:

**Sie sind examinierte Pflegefachkraft oder MFA und möchten sich in flexibler Teilzeit verändern?**:

- Die Vinzenz Klinik in Bad Ditzenbach und die Luise von Marillac Klinik in Bad Überkingen sind Vorsorge
- und Rehabilitationseinrichtungen mit den Schwerpunkten Innere Medizin, Kardiologie, Orthopädie und Onkologie mit zusammen 200 Betten. Heilen, lindern vorbeugen - in diesem Dreiklang arbeiten unsere 250 Mitarbeitenden interdisziplinär über beide Standorte hinweg.
Die Stellen sind unbefristet und ab sofort zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang kann flexibel
ab 50 % vereinbart werden.
Bitte beachten Sie: Für Ihre Bewerbung benötigen wir ab Jahrgang 1971 und jünger einen Nachweis über eine Masernschutzimpfung oder Masernimmunität (Masernschutzgesetz).

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Ganzheitlich fachspezifische Grund
- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen der Patienten
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Patientenedukation
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
- Prozess
- und Schnittstellenkoordination

**Das sind Sie**:

- Sie sind Gesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d) und verfügen über eine hohe pflegefachliche Expertise oder
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) und verfügen über Berufserfahrung
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und selbständige, interprofessionelle Arbeitsweise aus
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft
- Sie möchten nach Elternzeit, Pflegezeit oder Familienzeit wieder in den Beruf einsteigen

**Unser Angebot**:

- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) ergänzt durch bAV, VL-Sparen, Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung und Rentenberatung
- umfassende Benefits in den Bereichen Bildung, Mobilität, Familie und Gesundheit wie Job-Rad, Teilzeitmodelle, flexible Gestaltung von Elternzeitmodellen, kostengünstige Nutzung der Trainingsräume
- gemeinsame Feste und Feiern

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
- Heidrun Stark
- Personalreferentin

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