Rechtsreferent Mit Besonderen Kenntnissen Im - Ludwigsfelde, Deutschland - Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH

Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH

Geprüftes Unternehmen

Ludwigsfelde, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Aufgaben**:
Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet, in einem globalen Automobilunternehmen, das den Fokus auf nachhaltigen Luxus legt, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen.

**Together for excellence.**

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium
- und Luxus-Pkw und Vans. Mercedes-Benz Vans ist erfolgreicher Hersteller von Premium-Transportern für Kunden und Märkte weltweit.

Unter unserem Purpose "moving transportation to the next level" gestalten wir das Transportergeschäft der Zukunft. Unsere zukünftigen Produkte müssen dabei sowohl die Kernaufgaben des Transports von Gütern und Personen als auch die steigenden Anforderungen an Konnektivität und digitale Lösungen erfüllen. Im Vordergrund jedoch stehen unter unserer Ambition 2039 die CO2-Neutralität und die damit erforderlichen emissionsfreien Antriebe. Die Zukunft der Mobilität ist im Transportsektor insbesondere auf der letzten Meile elektrisch.

Die Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH ist ein Unternehmen der Mercedes-Benz AG und das weltweit drittgrößte Transporterwerk der Mercedes-Benz Group. Als einziger Standort in Europa fertigen wir die offene Baureihe des Mercedes-Benz Sprinter. Unser Werk befindet sich am südlichen Berliner Stadtrand und ist über Autobahn und das Schienennetz sehr gut an Berlin und die Umgebung angebunden. Derzeit beschäftigen wir etwa 2.000 Mitarbeiter*innen und stehen für ein Höchstmaß an technischem und qualitativem Know-how.

Lust auf Veränderungen? Auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Sie teilen unsere Leidenschaft für innovative HR Arbeit und sind begeistert von Digitalisierungsthemen? Humor, Selbstbewusstsein und Stress-Resilienz zeichnen Ihre Persönlichkeit aus? Beantworten Sie diese Fragen mit ja, sind Sie genau der oder die Richtige für uns Werden Sie als Rechtsreferent mit besonderen Kenntnissen im Wirtschaftsrecht (w/m/d) Teil des Personalmanagement-Teams für das Werk Ludwigsfelde und übernehmen Sie Verantwortung als erste*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte. Gestalten Sie mit Ihrer Persönlichkeit die Kernthemen des Personalbereiches.

Unser Team Personalmanagement besteht aus 7 hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:
- Personalarbeit:

- Sie leisten überzeugende Personalarbeit: abgerundet und lösungsorientiert
- Sie qualifizieren Führungskräfte anwenderorientiert zum effektiven Einsatz arbeitsrechtlicher Handlungsgrundlagen (z.B. Tarifvertrag, Betriebsvereinbarungen, HR-Leitlinien)
- Sie führen Personalgespräche (im Rahmen von Disziplinarmaßnahmen und Kündigungen): authentisch, kompetent, mit klaren Wertepositionen
- Sie steuern operativ neue HR-Rechtsentwicklungen in die Personalarbeit ein (z.B. Arbeitszeitrecht, Schichtarbeit, Datenschutz) und beraten Führungskräfte pro
- und interaktiv in ihrem täglichen People Business
- Sie gestalten agile (digitale) HR-Prozesse mit Top "Grip" in ihrer Effizienz
- Sie unterstützen HR-Exzellenz durch integrierte (echte) HR-Transformation
- Recht:

- Sie beraten Management, Fachbereiche und Verantwortungsträger*innen in allen standortspezifischen Rechtsangelegenheiten: prägnant und "just in time"
- Als Ansprechpartner*in am Standort für arbeitsrechtliche sowie allgemein juristische Fragestellungen klären Sie Sachverhalte, bewerten Rechtsansprüche und leiten Aktivitäten ab
- Sie stehen der Geschäftsleitung zur Umsetzung von Unternehmensrecht operativ zur Seite (z.B. Corporate Governance, Compliance, Risk-Management, Umsetzung Konzernrichtlinien, Handels
- und Gesellschaftsrechts, Aufsichtsrat der Gesellschaft)
- Sie vertreten die Interessen des Standortes bei (arbeits-) rechtlichen Sachverhalten vor Gerichten, Behörden sowie Verbänden
- Sie betreuen lokale Versicherungsangelegenheiten im Rahmen konzerninterner Programme
- Sie verfolgen und operationalisieren neue Rechtsentwicklungen (z.B. Arbeitsrecht, flexible Beschäftigung, (HR)-Compliance, Arbeitsschutz
- und Umweltschutz, Werk
- und Dienstverträge, Zeitarbeit, Fremdfirmen "on Campus")
- Sie leiten eigenverantwortlich Projekte
- Sie arbeiten im Rahmen Ihrer Aufgaben selbständig mit Funktional-Ressorts der Mercedes-Benz AG zusammen

**Qualifikationen**:
**Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen) oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Erfahrungen in der Personalarbeit
- Studienschwerpunkt und erste Erfahrungen im Arbeitsrecht
- Gute MS-Office-sowie Englisch-Kenntnisse
- Ihr Arbeitsstil ist durch Effizienz, Selbständigkeit und Lösungsorientierung geprägt