Sekretär:in - Senftenberg, Deutschland - Landesregierung Brandenburg
Beschreibung
Mit ca Einwohner:innen ist Senftenberg die größte Stadt im Landkreis Oberspreewald-Lausitz und attraktiver Wohn- und Arbeitsort mit allen Annehmlichkeiten. Reizvoll in das Lausitzer Seenland eingebettet, ist Senftenberg anerkannter Erholungsort sowie gleichzeitig ein attraktiver Universitäts
- und Bildungsstandort.
In der Verwaltung arbeiten rund 230 Mitarbeiter:innen an einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Stadt. Das Amt für Bildung, Sport und Soziales bündelt die Aufgabenbereiche Kindertagesstätten
- und Schulverwaltung, Sportförderung und Wohngeldbearbeitung. Zur Unterstützung des bestehenden Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Sekretär:in
unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Posteingangs
- bzw. Postausgangsbearbeitung
- Telefonauskünfte und -vermittlungen sowie Terminkoordination
- Erledigung von Routinekorrespondenz bzw. Korrespondenz nach Vorgaben
- Unterstützung der Organisationseinheit bei der Öffentlichkeitsarbeit
- Organisation von Sitzungen und deren Protokollierung
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokommunikation,
- alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten, insbesondere in der Protokollführung
- Fähigkeit, Sachverhalte unter Anwendung moderner Kommunikationstechniken adressatengerecht zu vermitteln
- kommunikative Persönlichkeit mit hoher Service
- und Kundenorientierung
- Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungs
- und Kostenbewusstsein
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit (Protokollierung der Sitzungen kommunalpolitischer Gremien teilweise in den späten Nachmittags
- und Abendstunden)
- wünschenswert: Berufserfahrung im kommunalen Umfeld
Das bieten wir:
- Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), u. a.:
- Vergütung nach Entgeltgruppe 5
- betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- breitgefächerte Fort
- und Weiterbildungsangebote
- standortfester Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum Home-Office
- betriebliche Gesundheitsförderung und teamintegrierende Veranstaltungen
Andreas Pfeiffer
Bürgermeister
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