HR Controller - Munich, Deutschland - Roland Berger

Roland Berger

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Unternehmensbeschreibung**
Roland Berger, 1967 gegründet, ist die einzige Strategieberatung europäischer Herkunft mit einer starken internationalen Präsenz. Wir unterstützen international bedeutende Industrie
- und Dienstleistungsunternehmen sowie öffentliche Institutionen in allen Fragen der Unternehmensführung - von der strategischen Ausrichtung bis zur Einführung neuer Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen. Von Beginn an haben wir in unterschiedlichen Sprachen und Kulturen gearbeitet. Wir schätzen unterschiedliche Sicht
- und Herangehensweisen und setzen auf die Vielfalt unserer Mitarbeiter. Wir suchen und fördern authentische Persönlichkeiten mit Unternehmergeist. Wenn du gern die Initiative ergreifen und im Team etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig.
**Stellenbeschreibung**
Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Darüber hinaus hast du eine hohe Affinität zu Zahlen und besitzt Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen? Dann mach jetzt den entscheidenden Schritt und bewirb dich für die Stelle HR Controller (m/w/d) an unserem Standort in München, bei der du schwerpunktmäßig folgende Aufgaben übernimmst:

- Mitwirkung bei der Koordination der globalen Performancemanagementprozesse für die Führungskräfte, von der individuellen Zielvereinbarung über die Steuerung der Feedbackprozesse, inkl. globaler Kalibrierung auf Basis des KPI Systems, bis zur Auszahlung der Boni
- Regelmäßige Erstellung von Performanceanalysen und Bonusforecasts auf Basis des KPI Systems
- Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, insbesondere mit Finance & Controlling
- Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung der globalen Performancemanagementprozesse
- Verantwortung der strategischen und operativen Jahresbedarfs-, Termin
- und Themenplanung sowie Budget-Planung und -Controlling

**Qualifikationen**
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Controlling-/ HR-Controlling Hintergrund
- Analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie Genauigkeit im Detail
- 3-5 Jahre Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse

**Zusätzliche Informationen**
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abitur-, Hochschul