Sachbearbeitung Im a 10/ Zentrale Dienste, a 10.3 - Aachen, Deutschland - StädteRegion Aachen

StädteRegion Aachen

Geprüftes Unternehmen

Aachen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Die**

**StädteRegion Aachen**

**sucht**

**zum nächstmöglichen Zeitpunkt**

**für das**

**A 10/ Zentrale Dienste,**
**Arbeitsgruppe 10.3/ Besoldung und Beihilfen,**

**eine**
**Sachbearbeitung.**

Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle, welche nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 9 LBesG NRW bewertet ist. Die Stelle ist aufgrund zwingender dienstlicher Belange nicht teilbar. Dienstort ist die Stadt Aachen.
Die Stelle eignet sich nach erfolgter Einarbeitung für mobile Arbeit, wobei der Umfang und die zeitlich freie Einteilung durch die Gewährleistung der Ansprechbarkeit eingeschränkt sind.

Die_den Bewerber_in erwarten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem leistungsstarken und kompetenten Team.

**Aufgabenschwerpunkte**:

- Tarifsachbearbeitung
- Entgeltsachbearbeitung der Tarifbeschäftigten
- Durchführung des monatlichen Änderungsdienstes
- Erstellung der Gehaltsanweisungen
- Veranlassung von Entgeltnachzahlungen/-vorschüssen
- sozialversicherungs-, zusatzversorgungs
- sowie steuerrechtliche Prüfung der Personalfälle
- Beihilfesachbearbeitung
- Berechnung und Festsetzung von Beihilfen inkl. Widerspruchsverfahren
- Beratungsgespräche bei Besonderheiten im Rahmen der Antragsstellung
- Prüfung, Festsetzung und Zahlung der Rentenversicherungsbeiträge bei Pflegepersonen
- Durchführung von Anerkennungsverfahren unter Beteiligung des zuständigen Gesundheitsamtes

**Anforderungen**:

- abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
- abgeschlossene Ausbildung zur_zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungslehrgang I und Bereitschaft zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang II

oder
- abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt
- Fähigkeit zu strukturiertem und selbstständigem Arbeiten
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die relevanten Rechtsgebiete
- Flexibilität und Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikative Kompetenzen sowie Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- gutes Zahlenverständnis
- Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
- wünschenswert: Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung oder einem vergleichbaren Bereich
- interkulturelle Kompetenz

Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Gleitende Arbeitszeiten, ein eigener Betriebskindergarten, ein Familienservice, das kostengünstige Jobticket sowie ausgezeichnete Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten prägen die Arbeit der über 2.200 Mitarbeitenden, die sich um das Wohl von insgesamt etwa Menschen kümmern.

Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Behinderte Menschen werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online bis zum und fügen Ihrer schriftlichen Bewerbung Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlose Tätigkeitsnachweise bei.

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen innerhalb der Ausschreibungsfrist der zuständige Arbeitsgruppenleiter, Herr Pietsch (Tel. 0241/ , gerne zur Verfügung.

**Städteregionsrat der StädteRegion Aachen**
**A 10 - Zentrale Dienste**
**Kennwort: A **
**52090 Aachen**

Sollten Sie Bewerbungsunterlagen postalisch zusenden und eine spätere Rücksendung wünschen, werden Sie gebeten, einen ausreichend frankierten Rückumschlag beizufügen. Ohne diesen kann eine Rücksendung aus Gründen der Kostenersparnis nicht erfolgen. Es wird zugesagt, dass die nicht zurückgesandten Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichtet werden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

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