Senior HR People Partner - Berlin, Deutschland - Helpling GmbH & Co. KG

Helpling GmbH & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 5 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

DEIN IMPACT - DEINE ROLLE

Vom Preboarding über Recruiting, Onboarding, Retention bis hin zum Offboarding: Du gestaltest jede Phase des Employer Life Cycles aktiv und bist ein echter HR-Allrounder? Dann bist du unser perfektes Match:

- Du bist Sparringspartner für unsere Teamleads und Manager und berätst in Fragen rund um strategische Mitarbeiterentwicklung, Rechtliches und Entwicklungspotenziale.
- Du stellst die Mitarbeiterzufriedenheit deiner Teams sicher und bist immer Ansprechpartner für die Mitarbeiter.
- Du übernimmst die Verantwortung für den Recruitingprozess in deinen Teams: von der Bedarfsermittlung, über die Vorstellungsgespräche bis hin zum Vertragsangebot.
- Du analysierst und entwickelst die bestehende Recruiting-Strategie weiter und sprichst geeignete Kandidaten über Linkedin aktiv an.
- Zusammen mit unserem Brand-Team entwickelst du unser Employer Branding weiter.
- Du steuerst HR-Projekte, wie beispielsweise den Aufbau einer positiven Feedbackkultur, Learning & Development, sowie Satisfaction Surveys.
- Du fühlst dich im Bereich HR-Operations sicher und kannst vertretungsweise administrative Aufgaben wie die Payroll übernehmen.

DARUM WIR
- Flexibility: mit Vertrauensarbeitszeit & mobile work.
- Workation: wir bieten die Möglichkeit, zeitweise aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
- Familie & Beruf: wir zahlen dir 5 zusätzliche Kinderkrankentage pro Jahr, wenn dein Kind dich braucht
- Urlaub: bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr, abhängig von der Betriebszugehörigkeit. Außerdem verschenken wir bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr in coolen Aktionen, z.B. Adventskalender oder Gesundheits-Challenges
- Betriebliche Altersvorsorge: mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss.

WAS DU MITBRINGST
- Du bist durch und durch eine People-Person und hast bereits einige Jahre Erfahrungen in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung oder Personalmarketing in einem dynamischen, internationalen Umfeld gesammelt.
- Du liebst es immer Neues dazu zu lernen und baust Dein HR-Wissen ständig weiter aus.
- Du bringst viel Leidenschaft für Deine Arbeit mit und verstehst es, Themen mit Pragmatismus und Hands-on-Mentalität voranzubringen.
- Du planst gerne und arbeitest strukturiert, kannst dich aber auch kurzfristig flexibel auf neue Anforderungen einstellen und wenn es sein muss, ins kalte Wasser springen.
- Du verfügst über ein souveränes Auftreten, hast einen hohen Dienstleistungsgedanken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Du bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit und kannst sehr gut im Team arbeiten.
- Du kannst Konfliktpotenziale im Vorfeld erkennen und sprichst auch schwierige Themen souverän an.
- Du führst problemlos alle Gespräche auf Deutsch und auf Englisch.

WAS DICH BEI UNS ERWARTET
- Konzentriere dich auf das Wesentliche, den Rest erledigen wir: wir bieten dir einen Rabatt für deine eigene Haushaltshilfe über
- After Work: genieße unsere company events wie z.B. Bootsfahrten, gemeinsames Frühstück, SUP, Yoga-Kurs, Beachvolleyball, BBQs, Partys oder Online-Events.
- Buddy-Programm: dein Buddy-Partner begleitet dich durch die ersten Monate deines Onboardings.
- Agiles Arbeitsumfeld: durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Explosive Lernkurve: interessante Aufgaben und viel Verantwortung vom ersten Tag an.
- Development: definiere deinen individuellen growth path mit Hilfe unseres Feedback-Cycles, Leadership-Workshops, Book Club oder Lunch & Learns.
- We value your opinion: in unseren regelmäßigen Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit.
- Open minded: tausche dich aus in einem internationalen Team mit über 27 verschiedenen Nationalitäten.