Einrichtungsleiter in Kindertagesstätte - Hallbergmoos, Deutschland - AWO

AWO

Geprüftes Unternehmen

Hallbergmoos, Deutschland

vor 18 Stunden

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Träger des Kindergartens ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO-Kindergarten "Regenbogen" bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 95 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Wir haben 5 Kindergartengruppen und 3 Integrationsgruppen. Die Kinder erleben in der hellen, großzügigen und kindgerechten Architektur unseres Hauses zahlreiche Begegnungsmöglichkeiten für alle Kinder aus allen Gruppen. Die eigene Gruppe ist ein Ort der Geborgenheit und Zusammengehörigkeit und gleichzeitig Ausgangspunkt für regenbogenbunte Aktivitäten in und außerhalb des Hauses. Unsere pädagogischen Schwerpunkte liegen bei Ernährung, Bewegung und sprachlicher Bildung.

Für unseren **AWO-Kindergarten ,,Regenbogen" **in Hallbergmoos suchen wir **ab sofort **eine*n **Einrichtungsleiter*in**

**in **Teil
- oder Vollzeit, Std./Woche (befristet als Elternzeitvertretung bis
- Übernahme der Leitung aller Bereiche unseres Hauses mit 5 Kindergartengruppen und 3 Integrationsgruppen (insgesamt bis zu 95 Plätze)
- Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement und den wirtschaftlichen Erfolg des Kindergartens
- Leitung von Teamsitzungen sowie Teilnahme und (Mit-)Gestaltung von Elternabenden
- Erarbeitung von Konzepten gemeinsam mit Ihrem Team
- Weiterentwicklung der Einrichtung im Rahmen unseres pädagogischen Schwerpunkts
- Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO
- enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern (bspw. Grundschulen, Lieferanten)
- Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) mit Zusatzqualifikation oder Sozialpädagoge (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung in einer Leitungs-funktion wünschenswert
- Fachkenntnisse im Bereich Pädagogik, BEP und BayKiBig
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Ihrem Team, den Eltern und Kindern
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Organisationstalent

**Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.**

Werden Sie Teil unseres Teams** bewerben Sie sich jetzt** bei Frau Simmerl (Tel.: 0811/ unter bewerbung[at]awo- oder senden Sie uns Ihre Bewerbung **postalisch** an die Einrichtung.
- Option auf Übernahme
- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
- Attraktive Jahressonderzahlung
- Möglichkeit einer monatlichen Fachkraftzulage
- Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial
- und Erziehungsdienst
- Möglichkeit einer Ballungsraum-, Arbeitsmarkt-, Großraum
- oder Kindergeldzulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silvester
- 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
- Fahrradleasing
- Breites Angebot von Sport
- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für "EGYM Wellpass")
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
- Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
- Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat
- und Kraftfahrzeugversicherung)
- Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre