Bürokraft Personalmanagement - Frankfurt Am Main, Deutschland - Bundeswehr

Bundeswehr
Bundeswehr
Geprüftes Unternehmen
Frankfurt Am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.

**BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE**
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Zweibrücken

Sie üben Tätigkeiten einer Bürokraft im Personalmanagement des Bundeswehr-Dienstleistungszentrums Zweibrücken aus:

- Sie sind verantwortlich für die Einzelpersonalbearbeitung von Tarifbeschäftigten für den zugeordneten Bereich einschließlich Aktenführung, Entgeltdatenblättern, VBL-Angelegenheiten und Fristenüberwachung.
- Sie erledigen die unterschriftsreife Bearbeitung von Bestellungen zur Vorhandwerkerin/zum Vorhandwerker und der Übertragung vorübergehender höherwertiger Tätigkeit.
- Sie pflegen Daten im Personalwirtschaftssystem (SAP).
- Sie üben Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Umsetzung des Mutterschutzgesetzes aus.
- Sie bearbeiten Bewerbungsangelegenheiten in der DV-Anwendung E-Recruiting.

Die Stelle ist ab dem zu besetzen.

**WAS FÜR SIE ZÄHLT**
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD.
- Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort
- und Ausbildungsangebot.
- Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
- Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit.
- Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.

**WAS FÜR UNS ZÄHLT
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung, oder die Verwaltungseigene Prüfung Teil I
- Sie haben Vorkenntnisse im Personalmanagement
- Sie sind bereit an den notwendigen fachspezifischen Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS-Office einschließlich Outlook
- Sie sind verantwortungsbewusst im Umgang mit vertraulichen Informationen und personenbezogenen Daten
- Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
- Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.

Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse der einschlägigen Tarifverträge und arbeitsrechtlichen Vorschriften von Tarifbeschäftigten

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.

Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des - 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

**BEWERBUNG & KONTAKT**

Ihre Bewerbung umfasst:

- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch)

und sofern vorhanden:

- Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
**Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Zweibrücken**
**Personalmanagement**
Herr Rech)
Frau Alt)

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