Referent:in Controlling Mit Schwerpunkt - Stuttgart, Deutschland - SV SparkassenVersicherung

SV SparkassenVersicherung

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**für unseren Standort in Stuttgart**

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

**Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig**:

- Sie überwachen die Liquiditäts
- und Ergebnissteuerung der Schadensanierungsgesellschaften mit Schwerpunkt auf der Konzerntochter PGI Sanierung GmbH (PGI).
- In enger Zusammenarbeit mit der Hauptabteilung Sach-/Haftpflicht-Schadenservice und den Geschäftsführer:innen der PGI bauen Sie ein inhaltliches Controlling der Schadensanierer auf.
- Sie identifizieren Synergiepotenziale und Konsolidierungsmöglichkeiten in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Bei Neuerwerbungen nehmen Sie eine tiefergehende Qualitätssicherung der Due Dilligence Prüfungen vor und unterstützen bei Vertragsgestaltungen.
- Sie übernehmen die operative Betreuung der PGI. Darunter fallen bspw. die Vor
- und Nachbereitung von Gesellschafterversammlungen und Aufträgen.

**Ihr Profil**:

- Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie arbeiten strukturiert und analytisch und können komplexe Sachverhalte transparent darstellen.
- Ihnen übertragene Aufgaben bearbeiten Sie selbstständig und gehen dabei methodisch vor.
- Sie haben Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und am Austausch über Abteilungs-, Ressort
- und Unternehmensgrenzen hinaus. Bei Bedarf nehmen Sie hierfür auch Reisetätigkeiten gerne wahr.
- Sie treten sicher auf und können Ihre Anliegen klar bei Ihrem Gegenüber platzieren.

**Was uns ausmacht**:
**Attraktive Vergütung**:
13,5 Monatsgehälter - Vermögenswirksame Leistungen - Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung - Betriebliche Altersvorsorge - Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV - Job-Ticket

**Flexibilität und Work-Life-Balance**:
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche - Home-Office und Mobiles Arbeiten - Teilzeitmodelle - 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit - Eltern-Kind-Büro

***Besonderes Arbeitsklima**:
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen - enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften - standortübergreifender Austausch - Zufriedenheitsbefragungen - Mentoring-Programme

**Gesundheit und Fitness**:
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse - Gesundheits
- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt - gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

**Persönliche Weiterentwicklung**:
Eigene Ideen verwirklichen - Individuelles Feedback - Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn - Hospitationen und Job Rotation

***Wohlfühlen am Arbeitsplatz**:
Moderne Arbeitsausstattung - Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern - Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

**Ihr Ansprechpartner im Personalbereich**:
Michael Wöhrmann, Tel