Locationscouts/revierscouts Für Die Arbeitsorte - Halle (Saale), Deutschland - Martin-Luther-Universität Halle Wittenberg

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Externe Stellenausschreibung** **Reg.Nr /24-D**

Zukunft mit Tradition - Wissenschaft gestalten: Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (MLU) bietet

ein breites Fächerspektrum in den Geistes-, Sozial-, Natur
- und den medizinischen Wissenschaften. Die äl
- teste und größte Hochschule Sachsen-Anhalts entstand 1817 aus dem Zusammenschluss der Universitäten in

Wittenberg und Halle Heute hat sie 340 Professoren und Studierende. Ihre Forschungs
- schwerpunkte liegen in den Material
- und Biowissenschaften, der Aufklärungs
- sowie der Gesellschafts
- und

Kulturforschung.

An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Naturwissenschaftliche Fakultät III, Institut für Geowis
- senschaften und Geographie, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt, 4 zunächst bis befristete Stel
- len eines

Locationscouts/Revierscouts für die Arbeitsorte Halle/Saalekreis, Mansfeld
- Südharz, Burgenlandkreis (Zeitz), Anhalt-Bitterfeld (Bitterfeld) (m-w-d)

in Vollzeit zu besetzen.

**Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur**

**Entgeltgruppe 11 TV-L.**

Arbeitsaufgaben:
Mit dem _European Center of Just Transition Research and Impact-Driven Transfer (JTC) _wird an der Martin-Luther
- Universität Halle-Wittenberg ein interdisziplinäres Forschungszentrum etabliert, das Fragen nach einer gerech
- ten Gestaltung techno-sozio-ökonomischer Wandlungsprozesse in Transformationsregionen in Mitteldeutsch
- land adressieren und dabei 'Übermorgen-Fragen' mit aktuellen Herausforderungen verknüpfen wird.
- Suche von Innovationspotentialen zur Forschung im Rahmen des Projekts (thematische Suche)
- Aufbau einer Datenbank zur systematischen Dokumentation von forschungsbasierten Innovations
- und

Kooperationspotenzialen
- Organisation und Durchführung von Informations
- und Inspirationsformaten unter Einbezug von Rol
- lenmodellen, Beispielen aus der Praxis und Mitwirkung an wissenschaftlichen Kolloquien
- Durchführung von Austauschformaten mit Stakeholdern zur Entwicklung von Anwendungsszenarien
- Mitwirkung an Aktivitäten der Öffentlichkeitsarbeit

Voraussetzungen:

- Abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar)
- sehr gute Kenntnisse der Transformationsprozesse in Mitteldeutschland
- Erfahrung in der Koordination und Projektmanagement
- Interkulturelle Kompetenz
- Gute englische Sprachkenntnisse wünschenswert, verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Spra
- che in Wort und Schrift
- Sehr gute Kommunikations
- und Teamfähigkeit sowie lösungsorientiertes Arbeiten sind ausdrücklich

erwünscht
- Gute Vernetzung zu den Akteuren in der Region wünschenswert

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerber*innen mit einem Abschluss, der nicht

veröffentlicht am

an einer deutschen Hochschule erworben wurde, müssen zum Nachweis der Gleichwertigkeit eine Zeugnisbe
- wertung für ausländische Hochschulqualifikationen (Statement of Comparability for Foreign Higher Education
- reign-education) vorlegen.

Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Reg.Nr /24-D mit den üblichen Unterlagen bis zum

an die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Naturwissenschaftliche Fakultät III, Institut für Ge
- owissenschaften und Geographie, Professur für Anthropogeographie, Herrn Prof. Dr. Jonathan Everts, 06099

Halle (Saale). Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren favorisierten Arbeitsort an. Vorzugsweise senden Sie ihre

Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen.

Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur

zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Eine elektronische Bewerbung

ist erwünscht.

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