Beschreibung

B2B Marketing & Sales Manager (m/w/d)

• Vollzeit
• Klostertor 1, 20097 Hamburg, Deutschland
• Hybrid
• Mit Berufserfahrung

Über MMT

Wir sind seit 2016 ein unabhängiges, wachsendes MarTech Unternehmen mit Sitz in Hamburg. Europaweit zählen Agenturen, Werbetreibende und Publisher zu unseren Kund*innen. Derzeit arbeiten bei uns über 30 Expert*innen aus den Bereichen Software und Data Engineering, Data Intelligence und Media. Wir entwickeln datengetriebene Lösungen mit dem Ziel, die Effizienz von Media Operations unserer Kund*innen zu maximieren.

Deine Rolle bei MMT

Als Marketing und Sales Manager (m/w/d) bei MMT bist du Teil unseres Business Teams und nimmst eine wichtige Schnittstellenfunktion in unserem Pre Sales Prozess ein. Du kümmerst dich einerseits um die Pflege und Erstellung sämtlicher Maßnahmen, die zur Awareness und Lead-Generierung innerhalb unserer Targetgroup beitragen und sorgst andererseits dafür, dass internationale Inbound Leads sauber bearbeitet werden. Dabei arbeitest du eng mit unserem gesamten Business Team zusammen.

Deine Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Umwandlung von Leads in Verkaufschancen durch initiale Sales Qualifizierungs-Calls bei generierten Inbound-Lead
• Gewährleistung eines sauberen Sales-Prozesses in HubSpot
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Customer Success Team für die Bearbeitung der Leads
• Pflege unseres Webauftritts inkl. Website, LinkedIn & Xing Profils sowie weitere Kanäle z.B. Software Review Websites
• Contentmarketing mit Fokus auf SEO Optimierung z.B. Erstellung neuer Inhalte für unseren Blog
• Planung, Umsetzung und Optimierung von B2B-Lead-Generierungskampagnen z.B. E-Mail, LinkedIn Ads, Google Ads
• Analyse von Daten und Kampagnenergebnissen zur kontinuierlichen Optimierung der Lead-Generierung.
• Vorbereitung und Durchführung von Offline-Marketingmaßnahmen, z.B. Events, Messen und Konferenzen
• Gestalterische und inhaltliche Weiterentwicklung sowie Erstellung unserer Marketingmaterialien, einschließlich Präsentationen, Angebotsunterlagen, Case Studies und White Paper

Was Du mitbringen solltest

• Du hast mind. 1 Jahr Erfahrung bei einer Agentur, Werbetreibenden oder Ähnlichem sammeln können
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Erfahrungen aus Media-Agenturen und SaaS Unternehmen sind besonders wertvoll
• Erfahrungen im Bereich B2B-Marketing und optimalerweise im Vertrieb
• Erfahrung mit CRM-Software (am besten Hubspot)
• Kenntnisse in digitalen Marketingtools und Kampagnenmanagement
• Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in handlungsorientierte Erkenntnisse umzuwandeln
• Kreativität und Wortgewandtheit
• Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstmotivation mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch ist unsere Unternehmenssprache, alle Marketing- und Sales Materialien sind in Deutsch und Englisch anzufertigen), insbesondere Spanisch aber auch weitere Europäische Sprachen sind ein Plus
• Selbstorganisierter, pragmatischer, Hands-on Arbeitsstil

Work Culture bei MMT

Wir sind ein Remote-Unternehmen (innerhalb Deutschlands), legen aber dennoch Wert auf persönliche Treffen wie unser monatliches Firmentreffen, Partys, Spieleabende oder kulturelle Veranstaltungen. Jeder Mitarbeiter*in ist willkommen, von unserem schönen Büro in Hamburg aus zu arbeiten. Allerdings liegt es in der Verantwortung eines jeden, wie oft er unser Büro besuchen möchte.

Da der Wissenstransfer in einer Remote-Umgebung noch wichtiger ist, ist eine effiziente und schnelle Kommunikation für uns ein Schlüsselfaktor. Zu diesem Zweck nutzen wir Slack als unser Hauptkommunikationsmittel.

Teamarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Kultur. Wir betonen die Bedeutung der Zusammenarbeit und lieben es, in Teams zu arbeiten. So können wir voneinander lernen und unsere Kreativität verbessern.

Jedes Team arbeitet in Zyklen von jeweils 8 Wochen in einer agilen Umgebung mit Code-Reviews, Retrospektiven und Stand-ups. Nach den Zyklen gibt es Cool-Off-Phasen, in denen wir Zeit haben, unsere Arbeit zu überdenken, und Freiraum für Kreativität.

Wir legen großen Wert auf Eigenverantwortung und Flexibilität, was sich in unseren flexiblen Arbeitszeiten und der selbstständigen Erledigung von Aufgaben widerspiegelt. Da wir sehr familienorientiert sind und viele von uns Kinder haben, wissen wir, dass ein gewisses Maß an Arbeitsflexibilität sehr dabei hilft, das Berufsleben mit dem Privatleben abzustimmen.

Bei MMT schätzen wir Leidenschaft und Wachstum. Deshalb möchten wir jeden dabei unterstützen, die beste Version seiner selbst zu sein. Aus diesem Grund gibt es bei uns regelmäßige Beurteilungs-, Feedback- und Entwicklungsgespräche, in denen Bedürfnisse geäußert werden können. Wir bieten viele Möglichkeiten für Wachstum, wie zum Beispiel den Besuch von Konferenzen, Messen, Tech-Events oder durch andere Weiterbildungsoptionen.

Diversity bei MMT

Wir betrachten unsere Vielfalt als einen Schlüsselfaktor für unseren Erfolg und unser kontinuierliches Wachstum. Unser Team umfasst derzeit 9 verschiedene Nationalitäten und 17 verschiedene Sprachen, weshalb wir Englisch als gemeinsame Unternehmenssprache gewählt haben. Diese Vielfalt an kulturellen und beruflichen Hintergründen ermöglicht es uns, unterschiedliche Perspektiven und innovative Lösungen einzubringen. Jedes Teammitglied bringt einzigartige Erfahrungen und Ideen mit, die unsere Arbeitsweise bereichern und uns helfen, kreativ auf Herausforderungen zu reagieren.

Als Technologieunternehmen wissen wir, dass unsere Branche in der Regel von Männern dominiert wird. Deshalb ist es für uns wichtig, die Arbeit bei MMT für alle Geschlechter attraktiv zu machen und unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden. Bei MMT sollte jeder die gleichen Chancen haben, unabhängig vom Geschlecht, denn wir sind überzeugt: Vielfalt führt zu besseren Ideen, Innovationen und letztlich zu unserem gemeinsamen Erfolg.

Employee Benefits

• Kleine und internationale Teams, in welchen du einen echten Beitrag leisten kannst
• Die Möglichkeit, moderne und führende Lösungen in einer spannenden Branche anzubieten
• Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Hamburg
• Flexible Arbeitszeiten mit remote work bis zu 100%
• Ein Laptop mit Linux oder iOs
• Ein bezuschusstes Ticket für die öffentlichen Verkehrsmittel (Deutschlandticket)
• Sprachtraining mit unserer E-Learning App Busuu
• Subventionierte Sportstudio Mitgliedschaft (Hansefit)
• Zeit und Raum für persönliches Wachstum und Lernen von neuen Dingen

Du hast Kinder, wohnst weit weg oder hast andere Bedürfnisse - wir machen es möglich

Mehr über uns:

Möchtest Du mehr über uns erfahren? Wirf einen Blick auf unsere Website:

Oder lies nach, was unsere Mitarbeiter*innen auf kununu berichten:

Non-discrimination policy

Mercury Media Technology GmbH & Co. KG does not and shall not discriminate on the basis of race, color, religion (creed), gender, gender expression, age, national origin (ancestry), disability, marital status, or sexual orientation, in any of its activities or operations. These activities include but are not limited to, the hiring of staff, selection of vendors, and provision of services. We are committed to providing an inclusive and welcoming environment for all members of our staff, clients, subcontractors, vendors, and clients.