Werkstudent (W/m/d) Personalentwicklung (Global HR) - Siegburg, Deutschland - Siegwerk

Siegwerk

Geprüftes Unternehmen

Siegburg, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Standort**:Siegburg, NW, DE, 53721
- Siegwerk ist einer der weltweit führenden Anbieter von Druckfarben und nachhaltigen Verpackungslösungen. Eine Karriere hier bei Siegwerk bietet Dir ein hohes Maß an
- **Flexibilität **und
- **Unterstützung** in einem Unternehmen, welches sich darauf konzentriert, einen
- **positiven Einfluss** auf die Welt zu nehmen. Siegwerk ist auf dem besten Weg, die globale Verpackungsindustrie zu revolutionieren und die Art und Weise, wie Verpackungen produziert und konsumiert werden, zum Nutzen von uns allen zu verändern. Bei Siegwerk hast Du alles, was Du brauchst, um diesen Wandel mitzugestalten.
- Join us, let's Do it. With Heart.
- **Bewirb Dich jetzt**

**Unsere Benefits - Das bieten wir Dir**:

- Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung (15,00€ - 17,00€ brutto pro Stunde, variiert je nach Qualifikation)
- Gute Verkehrsanbindung (Jobticket verfügbar), Innenstadtlage mit Restaurants und Geschäften sowie eine hauseigene Kantine
- Externe Mitarbeiterberatung ICAS, die Dir bei beruflichen und privaten Fragen unterstützend zur Seite steht
- Online-Sprachtrainings mit Speexx

**Deine Aufgaben - Was kannst Du als Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung (Global HR) erwarten?**
- Du wirst den Performance Management Prozess unterstützen. Dabei wirst Du hauptsächlich im Performance Management System arbeiten und Tests vorbereiten und durchführen, sowie Mitarbeiter und Führungskräfte im System unterstützen.
- Du unterstützt den Talent Development Prozess. Hauptaufgabe ist die Erstellung von Manager
- und Mitarbeiterbroschüren für den Global Growth Pool.
- Du hilfst bei der Organisation von Global Growth Pool Veranstaltungen und managen den 360-Grad-Bewertungsprozess.
- Du hilfst beim Aufbau eines Leadership Development Programms. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Unterstützung des RfP-Prozesses und wichtige Projektmanagementaufgaben.
- Du unterstützt die Aktivitäten im Bereich Lernen und Entwicklung, wobei der Schwerpunkt auf E-Learning liegt. Hier wirst Du E-Learning-Inhalte entwickeln und verwalten, insbesondere Compliance-Schulungen. Darüber hinaus unterstützt Du die Tracking-Aktivitäten, indem Du Berichte erstellst und die entsprechenden Daten analysierst.
- Du bist an der Umsetzung einer nachhaltigen Employee Listening Strategie beteiligt. Dabei hilfst Du bei der Durchführung und Auswertung von Umfragen und verfasst wichtige Mitteilungen im Zusammenhang mit der Umfrage.

**Dein Profil - Was bringst Du als**
***
**Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung (Global HR)?**
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder eine verwandte Fachrichtung.
- Du hast eine hohe IT-Affinität und Neugierde im Umgang mit Softwarelösungen, Erfahrungen mit Storyline und/oder SuccessFactors sind von Vorteil.
- Du verfügst über gute Excel
- und PowerPoint-Kenntnisse und bist in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten.
- Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Detailorientierung und Genauigkeit.
- Du verfügst über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, andere Sprachen wären von Vorteil.

**Haben wir Dein Interesse geweckt?**
- Solltest Du noch weitere Fragen haben, freut sich
- **Sarah Inger** auf Deinen Anruf Du erreichst sie unter
- **107** sowie über Xing und LinkedIn
- Job ID:

- **25082**
- Bitte nutzen Sie ausschließlich unsere Online-Plattform, um sich auf diese Stelle zu bewerben. Bewerbungen auf anderem Wege (Post, E-mail, etc.) werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt. *Aus Marketingzwecken werden hier unterschiedliche Jobbezeichnungen aufgeführt, wobei der Anzeigentitel entscheidend ist