Leitung Der Lohnbuchhaltung - Kehl, Deutschland - Diakonie Kork

Diakonie Kork

Geprüftes Unternehmen

Kehl, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Ihre Aufgaben**
- Leitung der Abteilung Lohnbuchhaltung mit kleinem Team
- Verantwortlich für die Gehaltsabrechnung von ca. 1700 Mitarbeitenden
- Überwachung des korrekten Zahlungslaufs und Sicherstellung der fristgerechten Überweisung der Gehälter, Sozialversicherungsbeiträge, Steuern und Zusatzkostenbeiträge
- Lenkung der Umsetzung steuer
- und sozialversicherungsrechtlicher Änderungen
- Steuerung aller Maßnahmen bei Tarifveränderungen und abrechnungsrelevanter Gesetzesänderungen
- Durchführung der entsprechenden gehaltsabrechnungsrelevanten Modalitäten beginnend bei Neuanlagen und endend mit Austritten von Mitarbeitern
- Ausbildungsbeauftragter, Auswahlverfahren und Begleitung der Auszubildenden im Büromanagement
- Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden zu gehaltsrelevanten Fragen

**Sie bringen mit**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung einschließlich Sozialversicherungs-, Zusatzversorgungs
- und Lohnsteuerrecht sowie Tarifrecht des öffentlichen/kirchlichen Dienstes erwünscht
- Erfahrungen im Umgang mit dem Gehaltsabrechnungsverfahren SDWorx oder einem vergleichbaren Abrechnungsprogramm von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Kommunikationsmitteln wie MS Office setzen wir voraus
- Zahlen
- und EDV Affinität
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie eine serviceorientierte und kooperative Einstellung

**Wir bieten Ihnen**
- Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
- ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs
- und Gestaltungsmöglichkeiten
- arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden
- kirchliche Zusatzversorgung
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
- Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
- innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Businessbike
- Altersteilzeit
- Zuschuss zum Jobticket

Wir erwarten von dem/der Bewerber*In eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.

Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Erstkontakt per WhatsApp 0176/