Fachassistent/-in (W/m/d) Im Regionalen - Duesseldorf, Deutschland - Bundesagentur für Arbeit (BA)

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Ihr Arbeitsumfeld
- Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
- Grundkenntnisse der Netzinfrastruktur
- Grundkenntnisse relevanter System-/Administrationstools
- Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office
- und IT-Fachanwendungen
- Installation, Umzug und Behebung von Störungen im Arbeitsplatzumfeld
- Durchführung und Unterstützung bei der Planung von IT-Projekten nach Vorgabe/Anleitung im
übertragenen Rahmen
- Standardisierte Information und Grundeinweisung der Anwenderinnen und Anwender auf Basis zentral
erstellter Konzepte, einschl. administrativer organisatorischer Abwicklung
- Bearbeitung von Mängeln und Leistungsstörungen
- Sie bringen als Voraussetzung mit
- abgeschlossene Berufsausbildung (bevorzugt: IT-System-Elektroniker, Elektromeister oder Elektriker)
- oder vergleichbares Profil
- Führerschein Klasse B oder III

Wir bieten Ihnen

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir planen momentan, Auswahlgespräche per Skype durchzuführen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung

an, ob Sie über die entsprechende Technik verfügen (Skype-Zugang, Kamera, Headset/Mikrofon). Falls

Ihnen eine elektronische Zuschaltung nicht möglich ist, prüfen wir bei Einladung eine Alternative.

Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine für 12 Monate befristete, zum

nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzende Stelle im Regionalen Infrastrukturmanagement (Fachbereich

Arbeitsplatzservice) am Standort Köln.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrages gemäß -14 Abs. 2 TzBfG

(sachgrundlose Beschäftigung). Daher ist, sofern bereits zu einem früheren Zeitpunkt ein Arbeitsverhältnis

bei der Bundesagentur für Arbeit bestanden hat, keine neue Beschäftigung möglich.

Die Bereitschaft von regelmäßigen Dienstreisen und von Früh
- und Spätdiensten wird vorausgesetzt.

Auf die ausgeschriebene Vollzeitstelle können sich auch an Teilzeit interessierte Bewerber/innen

bewerben. Schwerbehinderte und Gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt

berücksichtigt.

Ihre Bezahlung entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V Stufe 1 nach dem Tarifvertrag der

Bundesagentur für Arbeit (derzeit brutto 2.683,81€). Wenn Sie über einschlägige Berufserfahrung

verfügen, können Sie ggf. auch mit einem Gehalt nach einer höheren Stufe einsteigen.

Neben dem monatlichen Festgehalt ist die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten möglich (z.B.

monatliche Zulage(n), Jahressonderzahlung).

Darüber hinaus bieten wir ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche

Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und die Möglichkeit der

Entgeltumwandlung.

Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich

ist. Sobald Sie sich registriert haben, erhalten Sie Zugang zu Ihren persönlichen Karriereseiten, in denen

Sie Ihr Profil bearbeiten können.

Unter folgendem Link können Sie ein Video aufrufen, welches Ihnen die Registrierung bzw. Bewerbung im

Sofern Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind bzw. waren, fügen Sie der Bewerbung bitte Ihre letzte

dienstliche Beurteilung bei. Idealerweise laden Sie Ihre vollständige Bewerbung im Bewerberportal in einer

Datei (pdf.Format) hoch.

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0 800/

Für Fragen zu dieser Ausschreibung stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 0221/ zur

Verfügung.

Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht angenommen werden.

Über uns
Die Bundesagentur für Arbeit - bringt weiter.

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist die größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und mit rund Beschäftigten selbst eine dergrößten Arbeitgeberinnen des Bundes. Unser Engagement erfolgt im gesellschaftlichen Auftrag: Jeden Tag beraten wir Menschen zu Themen rund um Ausbildung, Arbeit, Beruf und Arbeitsmarkt. Wir erbringen für Bürgerinnen und Bürger vielfältige Leistungen wie Arbeitslosengeld und Kindergeld. Damit dies erfolgreich geschehen kann, sind bei uns viele Menschen gemeinsam in unterschiedlichen Tätigkeiten und Dienststellen aktiv - nicht immer im direkten Kundenkontakt, immer jedoch für das gemeinsame Ziel.

Kundenorientierung und Gemeinwohl sind wesentliche Elemente unserer Arbeit. Unsere Kultur beruht auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung sowie offener und ehrlicher Kommunikation. Wir teilen unser Wissen und suchen gemeinsam nach der jeweils besten Lösung. Dabei ist die BA fähig und willens, kontinuierlich zu lernen, sich zu verändern und zu erneuern.

Unsere Aufgabenvielfalt sorgt für ein breit gefächertes Angebot an beruflichen Tätigkeiten und Ausbildungen. Neben interessanten Aufgaben im gesamten Bundesgebiet erwarten Sie eine strukturierte Personalentwicklung, regelmäßige Qualifizierungsangebote und ein gezieltes Gesundheitsmanagement. Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsformen

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