Kinderpfleger (M/w/d) Für das Kinderhaus - Neu-Ulm, Deutschland - Stadt Neu-Ulm
Beschreibung
Die Stadt Neu-Ulm sucht zur Verstärkung des pädagogischen Teams:Kinderpfleger (m/w/d) für das Kinderhaus Bärenhöhle
**Vergütung**: S 4 TVöD-SuE
**Arbeitszeit**: Voll
- und Teilzeit
**Urlaub**: 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:
- Wertschätzende, ressourcenorientierte und geduldige Begleitung, Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt
- Enge Zusammenarbeit und Kooperation im Team und mit den Familien
- Unterstützung der anderen Fachkräfte
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
**Anforderungsprofil**:
- Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Kindern sowie individuelle Förderung und Begleitung bei der Entwicklung der Kinder
- Wertschätzender und empathischer Umgang mit den Kindern und deren Familien
- Freundliche und respektvolle Zusammenarbeit im Team
- Die Fähigkeit sich in ein Team einzubringen
- Kreatives, selbständiges und strukturiertes Arbeiten
- Bereitschaft, sich mit dem pädagogischen Konzept der entsprechenden Einrichtung zu identifizieren und auseinanderzusetzen
- Einsatzfreude, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Das Kinderhaus Bärenhöhle ist eine 7-gruppige Kindertageseinrichtung. Sie teilt sich in vier Kindergartengruppen und drei Krippengruppen auf. Das Kinderhaus zeichnet sich durch viel Platz für die Bewegungsförderung aus. Die Einrichtung hat zusätzlich einen großen Garten, der zu viel Bewegung einlädt. Das Kinderhaus Bärenhöhle liegt sehr zentral im Stadtkern von Offenhausen und ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Es werden sowohl für den Krippen
- als auch den Kindergartenbereich Kinderpfleger (m/w/d) gesucht.
Weitere Informationen zu unserem Kinderhaus Bärenhöhle erhalten Sie im Elternportal auf der Homepage der Stadt Neu-Ulm:
**Unser Angebot an Sie**:
- Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe S 4 TVöD (von 2.730,63 € bis 3.520,72 € je nach einschlägiger Berufserfahrung sowie Stundenumfang) zzgl. einer monatlichen SuE-Zulage
- Anspruch auf bis zu zwei Tage Arbeitsbefreiung im Kalenderjahr unter Fortzahlung des Entgelts (Regenerationstage)
- Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
- Interne und externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
- Krisensicherer Arbeitsplatz
**Ansprechpartner**:
**Personalrechtliche Fragen**:
Frau Mayer, Abteilung Personaldienste
Tel.Nr. 0731/
**Fachliche Fragen**:
Frau Binder, Abteilung Betreuung und Erziehung
Tel.Nr. 0731/
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum
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