Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung - Berlin, Deutschland - BUG Verkehrsbau SE

BUG Verkehrsbau SE

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Erfassung, Überwachung und Pflege von Personalstamm
- und Bewegungsdaten: Sie sind ein Entgelt-Spezialist? Perfekt Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort einen freundlichen und motivierten Personalsachbearbeiter, der eigenverantwortlich für die Durchführung und Kontrolle der Lohn
- und Gehaltsabrechnung zuständig ist.

Starten Sie mit der BUG Verkehrsbau SE in Ihre Zukunft Mit Komplettlösungen im Bahnbau und in der Bahnausrüstung gestalten wir den Bahntransport für Menschen und Waren noch attraktiver.

Ihre Aufgaben:

- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis
- Anlage, Pflege und Änderung von Personalstammdaten vom Eintritt bis zum Austritt
- Abwicklung des Bescheinigungswesens in Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen etc. sowie aller anfallenden administrativen Tätigkeiten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen der Entgeltabrechnung
- Bearbeitung unserer Zeitwirtschaft
- Schnittstelle zur Buchhaltung bei Monats-, Quartals
- und Jahresabschlüssen

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn
- und Gehaltsabrechnung oder in der Personalsachbearbeitung
- Erfahrung mit dem Tarifrecht im Baugewerbe sind von Vorteil
- Umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungs
- und Lohnsteuerrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Zuverlässiger und motivierter Teamplayer gepaart mit hoher Dienstleistungsorientierung und Diskretion

Wir bieten:

- Eine Arbeitskultur, in der persönliches Engagement geschätzt und Weiterentwicklung gefördert wird
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit ab 35 Stunden pro Woche möglich
- Interessante Sozialleistungen wie z.B. eine tarifliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige persönlich abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Firmenfitness
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebsärztliche Vorsorge
- Kostenlose Getränke
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeiten einer kostengünstigen Kinderbetreuung in den Ferien

Wenn Sie sich gerne in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung