Key Account Lead - Moers, Deutschland - House of Yas GmbH

House of Yas GmbH

Geprüftes Unternehmen

Moers, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Deine Aufgaben**:
Du suchst eine Herausforderung? Perfekt Denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Key Account Lead (d/w/m) in Vollzeit. In dieser Position betreust du als Key Account Manager*in einen unserer größten Accounts und bringst ihn strategisch auf allen Ebenen voran.
- Du entwickelst kreative Marketing-Strategien und -Lösungen, planst Maßnahmen und Ziele und setzt diese mit klaren Verantwortlichkeiten im Team um.
- Du betreust und berätst unsere Ansprechpartner*innen bei laufenden Projekten und baust die Beziehung weiter aus, indem du ihre Bedürfnisse identifizierst und Maßnahmen ableitest.
- Du koordinierst das interne Projektteam und hast alle anfallenden Tasks im Blick.
- Du bereitest Workshops, Präsentationen und Reportings vor, in denen du geplante Maßnahmen und Learnings nachvollziehbar verargumentierst.
- Du erstellst Angebote und Verträge und übernimmst die Verhandlung mit den Ansprechpartner*innen.

**Was du mitbringst**:

- mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Account Management oder strategischer Beratung, insbesondere in der Betreuung eigener Accounts
- abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Medienwissenschaften, Kommunikation oder einem anderen einschlägigen Studiengang
- fundiertes Marketing Know-how in den BereicheN Media-Planning und E-Commerce
- Gutes Verständnis für Ziele, KPIs und Prozesse sowie Gespür für die Bedürfnisse der Kund*innen und des Marktes
- Projektmanagement-Skills und Organisationsstärke
- hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Durchsetzungsvermögen
- Führungserfahrung wünschenswert
- eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke gegenüber Kund*innen und Kolleg*innen

**Was wir dir bieten**:

- ** Das wichtigste Gebäude ist das Teambuilding**: Bei regelmäßigen Events, darunter monatliche FrHOYtage, monatliche interne Weiterbildungen und sonstigen Sausen feiern wir das, was House of Yas ausmacht: unser Team
- ** Die Agentür steht dir immer offen**: Dir steht jederzeit ein Arbeitsplatz in unserem bärenstarken Büro in Bayenthal zur Verfügung. Natürlich statten wir dich aber auch fürs Homeoffice aus.
- ** Bücherwürmer herzlich willkommen**: Alle Mitarbeitenden können pro Quartal ein Buch bestellen und von der wachsenden, firmeninternen Bibliothek an Marketing-Literatur profitieren
- ** Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig**: Deshalb steht dir jährlich ein Budget von 500 Euro für Weiterbildungszwecke und die nötige Zeit dafür zu.
- ** Sonstige Benefits**: Jobticket für Pendler*innen, Sportflatrate für Fitness-Freaks oder die betriebliche Altersvorsorge für die Zeit nach House of Yas - du bekommst bei uns das Goodie deiner Wahl.
- Dass es bei uns jede Menge Kaffee, Getränke und natürlich den obligatorischen Obstkorb gibt, müssen wir als Agentur wohl kaum anführen.

Wir sind eine rund 30-köpfige Content-Marketing-Agentur in Köln und betreuen unsere Kund*innen bei der Strategie-Enwicklung, Konzeption und Umsetzung von Content-Projekten. Als Agentur ist unsere mächtigste Ressource die Kommunikation. Wir wollen dieses Werkzeug einsetzen, um gemeinsam mit unseren Kund*innen und Partner*innen nachhaltigen Produkten und Projekten mehr Aufmerksamkeit zu verschaffen und Menschen zum Handeln zu inspirieren.

Ganz ehrlich: Wir wissen nicht, wie viel wir in Sachen Nachhaltigkeit, Offenheit und Gerechtigkeit in der Welt erreichen können. Aber wir versuchen, das Maximum aus unseren Möglichkeiten rauszuholen. Wir hinterfragen uns permanent und lernen ständig dazu, um als Agentur bestmöglich zur Lösung der größten Herausforderungen unserer Zeit beizutragen: der Klimakrise und der direkten sowie indirekten Diskriminierung in der Gesellschaft. Einige Maßnahmen sind u.a. die Frauenquote, eine LGBTQIA+-Arbeitsgruppe, Einsatz von gendergerechter Sprache und CO2-Offsetting.

**Wir freuen über Bewerber*innen unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Ethnizität, sexueller Orientierung, Religion, Genderidentität oder Behinderung.