Standortleiter / örtlicher Betriebsleiter (W/m/d) - Ludwigshafen am Rhein, Deutschland - RheinCargo GmbH & Co. KG

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Bei der RheinCargo suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Standortleiter/öBl (w/m/d)

Einsatzbereich

Werks
- und Industriebahn

Standort

Ludwigshafen

Ihre Aufgaben umfassen
- Leitung eines Werksbahn-Standortes der RheinCargo auf dem Gelände eines Industriekunden in Ludwigshafen
- Übernahme der Tätigkeit als örtlicher Betriebsleiter
- Ansprechpartner für den Kunden vor Ort
- Koordination und Überwachung der Betriebsaufsichten, Lokrangierführer, Verlader sowie Schlauchwache
- Koordination und Überwachung der Umsetzung der Aus
- und Weiterbildung.
- Planung der Zu
- und Abführungstätigkeiten der Ortslok sowie zusätzliche Rangier
- und Zugfahrten
- Koordination der Instandhaltung der eingesetzten Lokomotive für Ortsloktätigkeiten in Abstimmung mit dem Fahrzeugmanagement
- Rangierarbeiten planen, Rangieraufwand überwachen
- Erstellen von Arbeits
- und Bedienungsplänen
- Personaleinsatzplanung und Personalbetreuung
- Erstellen von Diensteinteilungen
- Erstellen von Statistiken und Kostenplänen
- Überwachung des Bahnbetriebes gemäß interner Verfahrensanweisungen
- An der Beförderung gefährlicher Güter beteiligte Person der Kategorie 3 gemäß GGVSEB / RID
- Ansprechpartner für Kunden in Bezug auf betriebliche Abläufe bei internen Projekten sowie Unterstützung seitens Rheincargo für Umsetzung dieser Projekte

Das bringen Sie mit
- Tauglichkeit gem. EBO -48
- Örtlicher Betriebsleiter gem. EBO oder Bereitschaft zur Erlangung der Qualifikation
- optional Bereitschaft zur Weiterbildung zum Betriebsleiter BOA
- Kenntnisse im Bereich Werksverkehr oder Eisenbahnbetriebsdienst
- Erfahrung in der Personalführung und Mitarbeitermotivation
- Führerschein Klasse 3 bzw. B
- Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- EDV-Kenntnisse

Wir bieten
- uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert
- sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen in Innenstadtnähe mit guter ÖPNV-Anbindung
- eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Konzernangeboten sowie die Möglichkeit von situationsbedingtem Home Office

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