Elektromeister/in Elektrische Betriebsmittel - Schulen, Deutschland - Stadtverwaltung Krefeld

Stadtverwaltung Krefeld

Geprüftes Unternehmen

Schulen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Inmitten der Metropolregion Rheinland** ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität - kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Das Zentrale Gebäudemanagement leistet als eigenbetriebsähnliche Einrichtung technische, kaufmännische und infrastrukturelle Dienste im Rahmen der kommunalen Immobilienwirtschaft. Um die städtischen Immobilien ganz-heitlich, strategisch und lebenszyklusbezogen zu errichten und funktionsfähig zu erhalten, müssen die Gebäude kontinuierlich an die wechselnden Bedürfnisse angepasst werden. Die stadteigenen Immobilien gliedern sich u.a. in Verwaltungsgebäude, Kindergärten, Schulen, Museen und Wohnhäuser.

**Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n**:
**"Elektromeister/in Elektrische Betriebsmittel (m/w/d)"**:
**Kennziffer E-9/24/ZGM I Beginn schnellstmöglich I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit**
**Vergütung EG 10 TVöD VKA**
**Bewerbungsfrist: 12. April 2024**:
Das Zentrale Gebäudemanagement Krefeld sucht Sie als Elektromeister/in Elektrische Betriebsmittel (m/w/d) für die Abteilung "Infrastrukturelles Gebäudemanagement".

Wenn Sie über eine im Profil genannte Qualifikation verfügen, freuen wir uns auf Ihre **online-Bewerbung**

**Ihr Profil**:

- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektromeister/in
- Vorliegen der Voraussetzungen nach VDE und DIN VDE , bzw. Bereitschaft zum Erwerb der Voraussetzungen
**Darüber hinaus wünschenswert**:

- Bereitschaft zur Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft für den Betriebsteil Zentrale Störungsannahme/Werkstatt
- Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den gültigen VDE- und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften
- Teamfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung Ihres Privatwagens als anerkanntes privateigenes Kraftfahrzeug

**Ihre Aufgaben**:

- Alle Aufgaben einer verantwortliche Elektrofachkraft für den Betriebsteil Zentrale Störungsannahme/Werkstatt
- Konzeptarbeit zur regelmäßigen Durchführung der Aufgaben im Bereich des DGUV V3 Rahmenvertrages zur Prüfung der ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmittel der Stadt Krefeld- Durchführen oder Delegieren der Prüfung aller elektrischen Betriebsmittel und Anlagen
- Durchführung und Organisation von Kleinreparaturen und Umsetzung kleinerer Projekte und Maßnahmen

**Wir bieten Ihnen**:
Gesundheitsmanagement/
Sport

30 Tage Urlaub

Moderne
Arbeitsplatzausstattung

Homeoffice
(Stellenabhängig)/
flexible Arbeitszeiten

Betriebliche
Altersvorsorge

Personalentwicklung/
Coaching / Mentoring

Onboarding

Sicherer
Arbeitsplatz

Feedback/
Ideenmanagement

Mitarbeitendenevents

Moderne Mobilitäts
- angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten

Leistungsorientierte
Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen in der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Zentrales Gebäudemanagement Krefeld Herr Sascha Vogt (Tel zur Verfügung. Für allgemeine Anfragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen im Zentralen Gebäudemanagement Krefeld Frau Kathrin Jahn (Tel zur Verfügung.

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahl-entscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.