Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (w/m/d) IT - Bremen, Deutschland - Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt)

Beschreibung

Über uns

Wir, das Team von Immobilien Bremen, sind die Schaltzentrale für das Management und die Betreuung der öffentlichen Gebäude in unserer Stadt. Unser Zuständigkeitsbereich ist breit gefächert: Wir entwickeln Projekte über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie hinweg strategisch und setzen sie wirtschaftlich und effizient um. Darüber hinaus bieten wir zuverlässige Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen an. Mit unserer Arbeit in Schulen und Kindertagesstätten gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Stadt mit und leisten durch unseren Fokus auf energieeffiziente Baumaßnahmen einen bedeutenden Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Klimaschutzstrategie Bremen 2038. Zusammen mit rund 900 Teammitgliedern arbeiten wir hart daran, diese ambitionierten Ziele zu erreichen.

Die IT-Abteilung von Immobilien Bremen, bestehend aus mehreren Teams und derzeit ca. 20 Mitarbeiter:innen, unterstützt sämtliche digitalen Prozesse des Unternehmens durch ein eigenes hochverfügbares Rechenzentrum sowie durch interne Systementwicklungen. Wir arbeiten eng mit anderen IT-Dienstleistern und Softwarehäusern zusammen. Die Technische Leitstelle E-Einkauf in der IT-Abteilung koordiniert die E-Vergabe-Prozesse und den Bremer Einkaufskatalog. Ein zentraler Fokus liegt auf der Entwicklung eines Konzepts zur Anbindung von Immobilien Bremen an den länderübergreifend tätigen IT-Dienstleister Dataport sowie der Durchführung diverser Digitalisierungsprojekte.

Um eine zukunftsorientierte IT-Infrastruktur zu gestalten und umzusetzen, suchen wir für eine Position als

Abteilungsleiter:in IT (w/m/d)

Entgeltgruppe 14 TVöD-V

unbefristet

Die Stelle ist vorgesehen, nach Entgeltgruppe 15 TVöD-V bewertet zu werden, jedoch ist das entsprechende Bewertungsverfahren noch nicht abgeschlossen.

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Leitung der IT-Abteilung und stellen die Leistungsfähigkeit der Teams unter enger Abstimmung mit den Teamleitungen sicher.
• Sie überwachen die IT-Infrastruktur, -Systeme und -Prozesse von Immobilien Bremen und entwickeln diese zusammen mit der Aufbau- und Ablauforganisation Ihrer Abteilung kontinuierlich weiter.
• Sie entwickeln die IT-Strategie des Unternehmens und setzen sie konsequent mit Ihrem Team um, einschließlich der Anbindung an den länderübergreifend tätigen IT-Dienstleister Dataport.
• Sie koordinieren IT-Projekte und leiten bei Bedarf Schlüsselprojekte im IT-Bereich, insbesondere in Bezug auf die SAP-Landschaft von Immobilien Bremen.
• Sie arbeiten eng mit dem Digitalisierungsmanager:in zusammen, um das digitale Leitbild des Unternehmens voranzutreiben und verschiedene Digitalisierungsprojekte erfolgreich umzusetzen.
• Sie entwickeln das IT-Sicherheitskonzept weiter in Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten und übernehmen die zentrale Koordination der Datenschutzbelange im Unternehmen.
• Sie steuern externe IT-Dienstleister und vertreten Immobilien Bremen in übergeordneten Gremien und Arbeitsgruppen.

Profil

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichen Fächern oder gleichwertige Qualifikationen und Erfahrungen.
• Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich.
• Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung in der Planung, Konzeption und Durchführung von IT-/Digitalisierungsprojekten mit modernen Projektmanagement-Methoden und -Tools.
• Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken, Serversystemen, IT-Systementwicklung, Dokumentenmanagementsystemen, Informationssicherheit, Datenschutz sowie gute SAP-Kenntnisse.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil sind:

• Interesse und Engagement, den Veränderungsprozess bei Immobilien Bremen aktiv mitzugestalten.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Abstraktes und analytisches Denkvermögen, Dienstleistungsorientierung, Kooperationsfähigkeit und Offenheit für neue digitale Trends.
• Starke Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und idealerweise Erfahrung in der Führung von Führungskräften.

Wir bieten

Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld in der Nähe des Stadtzentrums. Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir transparente und faire Entlohnung nach Tarifvertrag. Sie erhalten eine unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagementleistungen, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Allgemeine Informationen:

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, mindestens jedoch mit 35 Std./Woche.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind willkommen.

Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien ein.

Bewerbungsdetails:

Das Auswahlverfahren wird in Form eines Assessment-Centers durchgeführt.

Bitte senden Sie vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto, einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuellem Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) und etwaigen vorherigen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen ein.

Die Bewerbung kann schriftlich oder per E-Mail erfolgen. Bitte geben Sie das Kennzeichen an und reichen Sie alle Unterlagen im PDF-Format in einer Datei ein.

Bewerbungsfrist:

Kennzeichen: 102/2024

Kontakt

Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen

Abteilung Innere Dienste – Team Personal

Theodor-Heuss-Allee 14

28215 Bremen

Für weitere Informationen steht Ihnen der kaufmännische Geschäftsführer, Herr Thomas Börsch, gerne zur Verfügung.