Recruiter / HR Referent (M/w/d) in International - Munich, Deutschland - PRIME HR Agentur®

PRIME HR Agentur®

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die PRIME HR Agentur Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt.

Für unseren langjährigen Partner, einem sehr innovativen und hochspezialisierten Unternehmen aus dem Professional Services Bereich suchen wir in unbefristeter Festanstellung eine(n) Recruiter / HR Referenten (m/w/d). Aufgrund der vorzufindenden Strukturen und der sehr starken Wachstumserwartung ist eine individuelle Weiterentwicklung möglich. Werden Sie Teil dieses Erfolges und profitieren Sie von spannenden und interessanten Aufgaben z.B. in Form von Projektarbeit in abwechslungsreichen Prozessen eines Boommarktes. Zudem erwarten Sie flexible Arbeitszeiten (38 Std.Woche) und moderne Büroräumlichkeiten. Partizipieren Sie von einer attraktiven finanziellen Entlohnung zzgl. weiteren immateriellen Benefits und Sonderleistungen.

**Einfach & unverbindlich**:
Die Zusendung Ihres CV reicht aus, wir setzen uns im Anschluss umgehend mit Ihnen telefonisch in Verbindung und Sie erhalten weitere Details. Eine manuelle Eingabe Ihrer beruflichen Stationen ist nicht notwendig und lässt sich in der Bewerbungsmaske überspringen.

Aufgaben
- Gemeinsam mit dem in München ansässigen Recruiting-Team verantworten Sie die Rekrutierung von hochqualifizierten Fachkräften sowie Assistenzen für unsere Praxisgruppen und von Fachkräften für die operativen Teams (Finance, Business Development und Marketing, IT, HR u.a.) für vier deutsche Standorte
- Sie beraten die Geschäftsführung der Praxisgruppen, deutsche sowie internationale Hiring Manager und entwickeln gemeinsam konkrete Recruiting-Strategien für individuelle Vakanzen sowie strategische Recruiting-Projekte und setzen diese in die Tat um
- Sie evaluieren Recruiting-Kanäle, -Strategien und Employer Branding-Initiatiativen laufend anhand von Kennzahlen und passen diese in Zusammenarbeit mit der Teamleitung bei Bedarf an
- Sie pflegen die Beziehungen zu externen Dienstleistern und verantworten das entsprechenden Vertragsmanagement
- Sie arbeiten gemeinsam mit internationalen Teams an der Umsetzung von grenzüberschreitenden Recruiting-Projekten und -Initiativen
- Sie begleiten Recruiting-Messen, Karrieretage oder Inhouse-Veranstaltungen
- Sie arbeiten an den Schnittstellen mit dem in München ansässigen HR-Team zusammen

Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting - idealerweise in einem Wirtschaftsunternehmen, einer Wirtschaftskanzlei, der Professional Services
- oder Bankenbranche oder einer Personalberatung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Service
- und Beratungsorientierung sowie einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit
- Sie haben Freude an Kommunikation, überzeugen mit Sozialkompetenz und können sich hierbei auf unterschiedliche Ziel
- und Senioritäts-Gruppen einstellen
- Persönlich überzeugen Sie als Koordinationstalent, mit Hands-On-Mentalität sowie mit kompetentem und selbstsicherem Auftreten gegenüber internen Stakeholdern
- Sie arbeiten gerne im Team und erreichen gemeinsam Ziele

**Benefits**:

- Die Möglichkeit, sich zu einer Führungskraft im HR-Bereich weiterzubilden
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch in Richtung Gruppenleitung
- Ex
- und interne Weiterbildungsmöglichkeiten bei voller Kostenübernahme
- Vielfältige Sozialleistungen, Zuschuss zur bAV (Betriebsrente) und eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung
- Social Days (Home-Office-Möglichkeit)
- Sehr gutes Betriebsklima
- Attraktive Unternehmensevents
- Unternehmenseigene Akademien im europäischen Ausland

**Sie profitieren von unserem Service**:

- Ihre Schwerpunkte liegen in einem anderen Bereich oder Sie suchen eine Anstellung, die noch besser Ihre beruflichen Qualifikationen trifft?
- Wir stellen Ihnen gerne maßgeschneidert, auf ihre individuellen Vorstellungen zugeschnittene Vakanzen vor.
- Nutzen Sie unser breites Netzwerk und den Zugang zum verdeckten Stellenmarkt als Ihren Mehrwert Senden Sie uns dazu einfach Ihre Initiativbewerbung
- Dazu brauchen Sie uns lediglich Ihren CV zuleiten, eine manuelle Eingabe Ihrer beruflichen Stationen im folgenden Bewerbungsformular kann übersprungen werden und ist nicht notwendig.