Vp People - Berlin, Deutschland - Saxenhammer & Co. International GmbH

Saxenhammer & Co. International GmbH

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 4 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Saxenhammer ist eine international tätige Corporate Finance-Beratung, die sich auf Mittelstands
- und Wachstumsunternehmen spezialisiert hat. Wir beraten in den Bereichen M&A, Debt Financing und Special Situations und unterstützen unsere Klienten durch vertriebsintensives M&A bei der Durchführung von Unternehmensverkäufen und -zukäufen, Kapitalerhöhungen und Finanzierungen.

Mit über 270 erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen haben wir in sämtlichen Industrien umfangreiches Branchen-Knowhow aufgebaut und entwickeln mit unseren Kollegen in Berlin, München, Frankfurt und London zielgenaue Lösungen für unsere Klienten. Als Exklusivpartner des M&A-Netzwerks CDI Global in Deutschland beraten wir regelmäßig bei grenzüberschreitenden Transaktionen und profitieren von der umfangreichen Industrieexpertise unserer internationalen Partner.

Bei Saxenhammer entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen und agieren dabei zu jeder Zeit unternehmerisch und zielorientiert. Wir verbinden jahrzehntelangen Track Record mit einem intelligent genutzten Netzwerk. Unser Ziel ist es, in jedem Projekt die Ambitionen unserer Klienten zu übertreffen. Als überzeugende Kommunikatoren bringen wir einen strukturierten Sales-Ansatz in den M&A-Markt für Unternehmen im Mittelstand. Wir sind Leidenschaftliche Dealmaker und Unternehmer mit persönlichem Zugang zu zahlreichen Investoren sowie einem klaren Clients First-Ansatz.

Dich erwartet ein starkes Team von M&A Professionals, das die Kultur der frühen Übergabe von Verantwortung wie auch gemeinsame Mittag
- und Abendessen und Events aktiv lebt.

Aufgaben
- Du bist maßgeblich für den Aufbau unseres Teams in der Digital Unit verantwortlich und trägst die Verantwortung für den reibungsfreien Ablauf aller HR und Culture Themen
- Du entwirfst und implementierts eine HR-Strategie, um das Wachstum der Digital Unit zu unterstützen
- Du bist für die Entwicklung und Umsetzung von Talentmanagementprogrammen verantwortlich
- Du verantwortest unser Recruiting. Dies beinhaltet Active Sourcing, Interviews und Events
- Du arbeitest in enger Abstimmung mit unserem Marketing-Team am Employer Branding
- Du baust unsere Unternehmenskultur, insb. im Rahmen unseres starken Wachstums durch gezielte Maßnahmen auf.
- Du bist Ansprechpartner aller Mitarbeiter bei HR-relevanten Fragen
- Du bist für arbeitsrechtliche Vorschriften verantwortlich
- Du bist für das HR-Budget verantwortlich

Qualifikation
- Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Medienwissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit herausragendem Erfolg abgeschlossen
- Du bringst bereits 4-8 Jahre relevante Berufserfahrung in einer HR Business Partner oder VP People Position mit
- Du hast Erfahrung in der Skalierung von Mitarbeitern
- Du hast ein ausgeprägtes Best Practice Verständnis für HR-Organisation und Prozessimplementierung
- Du hast fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Du überzeugst durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und bist in der Lage, auch komplizierte Sachverhalte vereinfacht an deine Kollegen zu kommunizieren
- Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse

**Benefits**:

- Ein attraktives Vergütungspaket sowie abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung.
- Exzellente Karrieremöglichkeiten.
- Aktive Personalentwicklung sowie eine gelebte Feedbackkultur mit zahlreichen individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre, monatliche Open-Bar Events und ein kollegiales Umfeld in unserem Altbau Büro direkt am Berliner Ku'damm.
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