Team Lead HR Business Partner - Stuttgart, Deutschland - Boerse Stuttgart

Boerse Stuttgart

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung**

Boerse Stuttgart Group

Olinda Lopes

Börsenstraße 4, 70174 Stuttgart

Tel.:

***

**Verstärke unser Team bei der Boerse Stuttgart Group als**

**Team Lead HR Business Partner (m/w/d)
Als Boerse Stuttgart Group sind wir die sechstgrößte Börsengruppe in Europa mit strategischen Standbeinen im

Kapitalmarktgeschäft sowie im Digital
- und Kryptogeschäft. Im Kapitalmarktgeschäft betreiben wir Börsen in

Deutschland, Schweden und der Schweiz sowie cats als europäisches außerbörsliches Handelsnetzwerk. Zudem

umfasst die Gruppe mit der EUWAX AG einen Broker, der international aktiv ist.

Als Vorreiter haben wir mit Boerse Stuttgart Digital das größte Digital
- und Kryptogeschäft aller europäischen

Börsengruppen aufgebaut. Mit Lösungen für institutionelle Kunden in den Bereichen Brokerage, Handel und

Verwahrung sowie der Plattform BISON für Privatanleger schafft Boerse Stuttgart Digital einen zuverlässigen,

regulierten und transparenten Zugang in die Kryptowelt. Wir beschäftigen mehr als 700 Mitarbeiterinnen und

Mitarbeiter an Standorten in Stuttgart, Berlin, Stockholm, Zürich und Ljubljana.

**Deine Aufgaben
Als Team Lead (m/w/d) für unser operatives HR-Team

hast du Spaß daran, strategischer Sparringspartner

(m/w/d) der Führungskräfte zu sein, und bringst deine

Expertise und Führungserfahrung ein, um unsere

Services weiterzuentwickeln. Zu deinen Aufgaben

gehören:

- Führung und Weiterentwicklung des operativen HR
- Teams (HR-Services und Business Partner)
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen

Belangen des Employee Lifecycles
- Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von

HR-Prozessen
- Etablierung von HR-Self-Service-Funktionalitäten
- Mitgestaltung der Transformation von Group HR

**Was wir dir bieten**
- Abwechslungsreiche Tätigkeit ab dem ersten Tag in

einem sehr motivierten Umfeld
- Mitwirkung bei der Umsetzung unserer People
- &
- Culture-Strategie- Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
- Freiwillige Sozialleistungen wie Jobticket, Bikeleasing,

30 Urlaubstage
- Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten

**Das bringst du mit
- Abgeschlossenes betriebs
- oder wirtschafts
- wissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare

Studienausrichtung
- Ca. Fünf Jahre Berufserfahrung im

Personalmanagement oder vergleichbaren Bereichen,

idealerweise als HR Business Partner (m/w/d)
- Engagierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit,

konzeptionell zu arbeiten und die Ärmel

hochzukrempeln
- Erfahrung in der Führung von Teams und im

Projektmanagement
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte

Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in

deutscher und englischer Sprache, verbunden mit der

Kompetenz, auf allen Ebenen tragfähige Beziehungen

aufzubauen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

und PowerPoint
- Erfahrung mit HR-Software ist ein Plus

**Verstärke unser Team und werde Teil unserer**
**Erfolgsstory