Leitung Sachgebiet Hilfe Zur Pflege - Senftenberg, Deutschland - Landkreis Oberspreewald-Lausitz

Landkreis Oberspreewald-Lausitz

Geprüftes Unternehmen

Senftenberg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**_Hier bewegt sich was. _**

**LEITUNG (d/m/w)**

**SACHGEBIET HILFE ZUR PFLEGE**
**_Möchten Sie unseren Landkreis mitgestalten? Dann kommen Sie zu uns und werden Teil unserer attraktiven _**
**_Verwaltung mit besten Zukunftschancen _**

**_Mit dem Spreewald und dem Lausitzer Seenland ist unser Landkreis nicht nur ein beliebtes Urlaubsziel. Als einer _**
**_der größten Arbeitgeber der Region (ca. 700 Beschäftigte) bietet die Kreisverwaltung ein breites Spektrum _**
**_unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten und unterstützt Sie nachhaltig in Ihrer persönlichen Entfaltung. _**

**Sachgebietsleiter/in Hilfe zur Pflege (d/m/w)**

**ab sofort / unbefristet / Vollzeit / E 10 / Sozialamt in Senftenberg**

Ihr Aufgabenbereich
- Leitung des Sachgebiets "Hilfe zur Pflege"
- Führung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei der Bearbeitung der Leistungen nach dem

Siebten und Neunten Kapitel SGB XII, der Grundsicherung in Einrichtungen sowie dem Landespflege
- und

Landespflegegeldgesetz
- Umsetzung von Rechtsänderungen, Klärung von Grundsatzfragen zur Sicherstellung einer einheitlichen

Rechtsanwendung, Erarbeitung von Konzepten und Entwicklung von Zielvorstellungen für die Umsetzung,
- Bearbeitung von herausgehobenen und komplexen Fällen der Hilfe zur Pflege, einschl. Grundsicherung in

Einrichtungen, Blindenhilfe, Hilfe zur Weiterführung des Haushalts, Landespflegegeldgesetz
- Koordination und Steuerung des Pflegestützpunktes

Kontaktpersonen

Haben Sie Lust, das Team des Sachgebietes Hilfe zur Pflege zu leiten? Dann kommen Sie zu uns und zögern

Sie nicht, sich bei Fragen zu dem Aufgabenbereich Aufgaben an Frau Stoll, Leiterin des Sozialamtes, unter

Telefon 03573/ oder an Frau Mudra, derzeitige Stelleninhaberin unter Telefon 03573/ , zu

wenden.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Burghardt unter Telefon 03573/ oder

an Frau Simon unter Telefon 03573/

Das bringen Sie mit
- Verwaltungsfachwirt/in oder Angestelltenlehrgang II/Verwaltungs-Betriebswirt/in VWA oder

Laufbahnbefähigung/Verwaltungslehrgang für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder

abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) in einer der folgenden Fachrichtungen

Verwaltungsmanagement/Public Management/Öffentliche Verwaltung/allgemeine Verwaltung oder ein

anderes abgeschlossenes Studium in einer anderen Fachrichtung mit Berufserfahrung zumindest in

Teilbereichen des beschriebenen Aufgabengebietes
- PKW-Führerschein und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
- Kommunikationsfähigkeit
- Überzeugungs
- und Durchsetzungsfähigkeit
- analytisches und strategisches Denkvermögen
- Entscheidungsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Delegationsfähigkeit
- Mitarbeitermotivation

Weiterhin wären wünschenswert
- Erfahrung im sozialen Tätigkeitsfeld
- Leitungs
- und Führungserfahrung
- Fremdsprachenkenntnisse
- Grundkenntnisse in Englisch

Was wir bieten
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Möglichkeit von "mobilem Arbeiten" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Tätigkeit
- Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit möglich - Anpassung an besondere Lebensphasen
- Freiraum für Eigeninitiative in einem dynamischen Team
- Jahressonderzahlung, Urlaub gemäß TVöD
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Bewerbung

Neben dem Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:

- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise (Zertifikate, Zeugnisse)
- bei im Ausland erworbenen Abschlüssen die Nachweise über die Anerkennung in Deutschland
- Nachweis Masernimpfung oder Nachweis der Immunität/medizinischen Kontraindikation gem. -20 Abs. 9

IfSG n. F)

Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und werden bei

gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte sollte

mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise

erfolgen.

**Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit der Kennziffer e-42-24 bis zum **

Doch nicht die passende Stelle gefunden?