Senior Berater Personal Banking- Vermögensaufbau - Bonn, Deutschland - Deutsche Bank

Deutsche Bank
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Geprüftes Unternehmen
Bonn, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**Aufgabenbeschreibung**
- Sie verantworten die abschlussorientierte Beratung der im Team betreuten sowie Ihnen individuell zugeordneten Kundinnen und Kunden. Sie bearbeiten eigenständig die selbst vereinbarten sowie die aus Beratungs
- und Callcenter eingestellten Termine.
- Ihr Schwerpunkt ist der Vermögensaufbau und die Vorsorge, darüber hinaus beraten Sie Produkte des Personal Banking Bereiches (Konto, Karten, Bausparen, Einlagen, PrivatKredit). Eine eigene Kompetenz für Persönliche Kredite ist wünschenswert.
- Sie beraten im Vermögensaufbau und verfügen über die notwendigen Voraussetzungen (AnsFuG-Zertifizierung). Ihr zweiter Schwerpunkt in der Beratung ist die Vorsorge, Sie verfügen über die IDD-Zertifizierung und berücksichtigen besonders die Anforderungen an die Qualität im Wertpapier
- und Vorsorgegeschäft.
- Sie wecken Kundenbedarfe mittels Anwendung der standardisierten Beratungsprozesse und schließen erfolgreich ab bzw. leiten diese routiniert an Spezialisten weiter (insbesondere bei Baufinanzierung).
- Sie sind für die bedarfsgerechte Ausschöpfung des Investmentpotentials im Personal Banking (mit-)verantwortlich und sprechen Kunden aktiv auf digitale Services (z.B. Online-/Mobile-Banking) an.
- Sie fördern die Beratungsleistung des Teams durch Motivation und Weitergabe Ihres Fachwissens an Kolleginnen und Kollegen.

**Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen**
- Sie haben eine Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann.
- Ihre besondere Expertise in Beratung und Vertrieb von einfacheren Investment
- und Vorsorge-Produkten wird durch Ihre fundierten Kenntnisse der gesamten Privatkunden-Produktpalette ergänzt.
- Sie verfügen über ein besonderes Geschick in der Terminvereinbarung und sind versiert in der abschlussorientierten Beratung von Kundinnen und Kunden.
- Sie überzeugen durch Ihr souveränes und kompetentes Auftreten gegenüber Kundinnen und Kunden. Sie unterstützen insbesondere mit Ihren ausgeprägten verkäuferischen und kommunikativen Fähigkeiten den Erfolg des Teams.

Was wir Ihnen bieten:
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Tobias Zerban gerne zur Verfügung.

Kontakt: Tobias Zerban, Tel.:

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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