Director People Operations - Berlin, Deutschland - Enpal B.V.

Enpal B.V.

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Unternehmensbeschreibung

Mit Enpal verfolgen wir den Traum, die größte Erneuerbaren-Community Europas zu bauen. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung. Ganz nach dem Motto "digital, dezentral und zu 100% erneuerbar", schlägt unser Herz dabei sowohl für den rasanten Aufbau eines Unternehmens als auch für die Bekämpfung der größten Herausforderung unserer Generation - Der Klimawandel.

Unser hochambitioniertes Team rund um Serienunternehmer Mario Kohle wird unterstützt von erfahrenen Investoren wie Alexander Samwer (Picus Capital) und Lukasz Gadowski (Team Europe, Delivery Hero). Darüber hinaus konnten wir Princeville Climate Technology (beraten und finanziert u.a. durch Leonardo DiCaprio) und Peter Rive (SolarCity) on board holen. Als erstes grünes Unicorn in Deutschland sehen wir unsere Pflicht darin, unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voranzutreiben. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt

Stellenbeschreibung
- Du führst ein Team aus 20+ Mitarbeitenden.
- Du bist verantwortlich für die Sicherstellung von effizienten Lohnabrechnungs
- und Sozialleistungsprozessen.
- Du bist zuständig für den konzeptionellen Aufbau und die Initiierung von Prozessen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles und du koordinierst das Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden.
- Du begleitest relevante Maßnahmen im Rahmen der Performance-, Gehalts
- und Personalplanung zur Steigerung der Produktivität und Mitarbeiterbindung.
- Du leitest Projekte und setzt Strategien sowie Ziele im Bereich Operations um.
- Du stellst eine höhere Produktivität deines Teams durch Automatisierung sicher.
- Du verantwortest die Dokumentation von neu entwickelten und entstehenden Prozessen und Projekten im Operations-Bereich.
- Du übernimmst die Kommunikation zu Behörden, Krankenkassen sowie Gesundheitseinrichtungen und verantwortest das Vertragsmanagement, Inhouse Payroll
- und Visaprozesse sowie die betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du bringst mindestens 3+ Jahre relevante Berufserfahrung aus dem Bereich Human Resources mit, idealerweise mit umfangreichem Know-How im Bereich Operations sowie Lohnbuchhaltung.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Handlungs
- und Entscheidungskompetenz sowie Gewissenhaftigkeit im Umgang mit Stakeholdern und deinem Team.
- Starkes Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität gehören zu deinen Stärken.
- Du konntest idealerweise schon Erfahrungen in einem Start-Up in einer Hyper Growth-Phase sammeln.
- Du besitzt eine lösungsorientierte, strukturierte sowie selbständige Arbeitsweise und hast ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit.

Zusätzliche Informationen
- Arbeite in **Deutschlands erstem grünen Unicorn** und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
- ** Die Sonne scheint auf der ganzen Welt** - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
- ** Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten?** Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.
- ** Wir erfüllen jedes Startup-Klischee** - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
- ** Dein Kick-start bei Enpal**:

- Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
- ** Bleib auf dem Laufenden** - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
- ** Energiewende geht nur gemeinsam** - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
- ** Ohne Fehler kein Fortschritt** - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Peakon.
- Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor._