Referent:in Personalmarketing - Munich, Deutschland - DB Zeitarbeit GmbH
Beschreibung
Karriere bei der Deutschen Bahn? Einstieg über die DB Zeitarbeit Wir sind 100 %ige Tochter und exklusiver Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und ermöglichen dir einen weiteren Einstiegsweg in den DB-Konzern. Mit einem Job im Zeitarbeitsmodell kannst du Erfahrungen in verschiedenen Konzernbereichen sammeln. Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits.- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Referent:in Personalmarketing (w/m/d) für einen Einsatz bei der DB am Standort München und Nürnberg in Voll
- und Teilzeit ab 30 Std./Woche.
**Deine Aufgaben**:
- Sicherstellen einer passenden Ansprache unserer Zielgruppen (Akademiker:innen, Fachkräfte und Schüler:innen) und Einsatz geeigneter Instrumente zur Erreichung der Recruiting-Ziele
- Du verantwortest in Zusammenarbeit mit den Personalmarketing Referent:innen die Umsetzung von digitalen Recruiting Kampagnen und Einzelmaßnahmen für die Zielgruppen Schüler:innen, Fachkräfte und Akademiker:innen
- Erstellen von Basiskommunikationsmitteln wie Flyern, Plakaten und Übernahme der Stellenvermarktung sowie Pflege von Landingpages
- Erfolgsorientierte Ein
- und Umsetzung des Maßnahmenportfolios
- Sicherstellen einer einheitlichen Erfolgsmessung und ständigen Optimierung unserer Maßnahmen, inklusive einer tiefen und standardisierten KPI-Messung
- Regelmäßige Abstimmung mit internen und externen Stakeholder:innen wie z.B. Recruiting, Fachbereich und externen Agenturen
**Dein Profil**:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing
- Erste Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im Personalmarketing
- Gutes Gespür für Text & Bild
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleister:innen
- Fähigkeit, in vorgegebenen Prozessstrukturen zu arbeiten und Aufgaben zu priorisieren runden dein Profil ab
**Benefits**:
- Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
- Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2021 wurden 45 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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