Pädagogin (M/w/d) Oder Sozialpädagogin (M/w/d) - Berlin, Deutschland - SOS-Kinderdorf e.V.

SOS-Kinderdorf e.V.

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland

10551 Berlin, Waldstraße 23

Berufserfahrung

Soziale Berufe (Sonstige)

Vollzeit

**Der SOS-Kinderdorf e.V.**:

- Der **SOS-Kinderdorf e.V.** ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder
- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das **SOS-Kinderdorf Berlin** ist mit seinen Hilfen für Kinder, Familien, Jugendliche und Erwachsene im Berliner Bezirk Mitte sozialräumlich ausgerichtet. Ganzheitlich engagieren wir uns in der Arbeit mit Kinderdorffamilien und in der Kita-Betreuung, im Familienzentrum / Mehrgenerationenhaus sowie in der interkulturellen Beratung. Jugendlichen und Erwachsenen bieten wir berufliche Orientierung, Ausbildung und Qualifizierung. In den schulbezogenen Angeboten unterstützen wir unsere Kooperationsschulen mit Schulsozialarbeit sowie Förderung und Betreuung im offenen und gebundenen Ganztag. Das **SOS-Kinderdorf Berlin** hat es sich zudem zum Ziel gesetzt, mehr Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigungen zu schaffen.
Für unsere Kinderdorffamilien und Wohngruppen im **SOS-Kinderdorf Berlin** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
**Pädagogin (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d) als Bereichsleitung**
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

**Ihr Aufgabenbereich**:

- In unseren Kinderdorffamilien und Wohngruppen im **SOS-Kinderdorf Berlin**
bieten wir Kindern und Jugendlichen eine liebevolle, familienähnliche Umgebung und begleiten die jungen Menschen pädagogisch bedarfsorientiert durch eine individuelle Förderung beim Heranwachsen und Erwachsenwerden. Als Bereichsleitung haben Sie in enger Zusammenarbeit mit einer weiteren Bereichsleiterin die pädagogische, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für den Bereich der stationären Angebote sowie für dessen pädagogische Weiterentwicklung, die Umsetzung von Beteiligung und den Kinderschutz. Das Angebot ist eingebettet in unser Verbundsystem und wird vom internen Fachdienst unterstützt.
Neben dem stationären Bereich sind Sie als Bereichsleitung für die Inklusionskita der Einrichtung mit 80 Plätzen verantwortlich. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung. Die Kita arbeitet altersgemischt nach dem "offenen Konzept".
Zudem gehört die vorschulische Sprachförderung mit 14 Kindern zum Verantwortungsgebiet der Stelle.
- Qualitätssicherung und -entwicklung für die zu verantwortenden Bereiche (Initiierung und Begleitung regelmäßiger Qualitätsentwicklung gemäß GAB-Verfahren)
- aktive Entwicklung und Umsetzung der Schutzkonzeption für die Einrichtung
- Konzeptionsarbeit
- Etatplanung und Budgetverantwortung (jährliche Etatplanung, Erstellung von Budgets, Antrags
- und Berichtswesen gegenüber den Auftraggebern)
- Kooperation und Vernetzung mit allen relevanten Partnern (Jugendämtern,
Senatsverwaltungen, Freien Trägern, Fachöffentlichkeit etc.)
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Gesamteinrichtung
- Wahrnehmung von öffentlichkeits
- und fachöffentlichkeitsrelevanten Repräsentationsaufgaben
- Organisation und Durchführung von Teamsitzungen und Fachtagen
- kooperative Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Einrichtungsleitung und Bereichsleitungen (Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen sowie an Klausurtagen auf der Leitungsebene)
- Umsetzung von Kinder
- und Betreutenschutz

**Ihre Qualifikation und Kompetenzen**:

- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss als Pädagoge*in oder Sozialpädagoge*in oder einen gleichwertigen Studienabschluss
- Sie bringen Berufs
- und Leitungserfahrung mit und besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der Kinder
- und Jugendhilfe sowie in der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB VIII)
- idealerweise bringen Sie Erfahrung in der stationären Jugendhilfe mit
- ein wertschätzender und kooperativer Führungsstil ist für Sie selbstverständlich.
- ein reflektiertes, professionelles Handeln, Lösungsorientierung und Offenheit für Neues gehören zu Ihrer Arbeitsweise
- Sie besitzen einen inklusiven und ressourcenorientierten Blick
- Sie haben ein großes Herz für Kinder, haben Interesse an anderen Menschen und anderen Lebensentwürfen
- Sie verfügen über organisatorische, soziale und kommunikative Kompetenz
- ein wirtschaftlicher Blick und nachhaltiges Denken zeichnen Sie aus
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

**Unsere Leistungen als Arbeitgeber**:
**Ihre finanziellen Vorteile**:

- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen