Personalcontroller (W/m/d) (2023/056) - Offenbach, Deutschland - Landesbank Hessen-Thüringen

Landesbank Hessen-Thüringen

Geprüftes Unternehmen

Offenbach, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

BereichPersonal und Recht
- StandortOffenbach
- StellentypUnbefristet

**Ihre Aufgaben**:

- Alle Aufgaben des Personalcontrollings und ein entsprechendes Reporting zur Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben, insbesondere zur Umsetzung der Berichtspflichten nach der CSRD, gehören zu Ihren Kernaufgaben
- Auch sind Sie für die Weiterentwicklung der Analyse sowie des Reportings und der Dokumentation von Personalkennzahlen mit Blick auf neue gesetzliche bzw. regulatorische Vorgaben verantwortlich
- Darüber hinaus sind Sie der Menschenrechtskoordinator/in für den Bereich Personal und Recht
- LkSG-konforme Dokumentation der Einhaltung HR-regulatorischer Vorgaben sowie die Integration von entsprechenden Personalkennzahlen in bestehende Prozesse und Policies runden Ihr Aufgabengebiet ab
- Auch die Koordination durchzuführender Risikoanalysen durch Tochtergesellschaften und Auslandsniederlassungen, Unterstützung des Menschenrechtsbeauftragten bei der Hinweisaufarbeitung, Koordinierung, Initiierung und Unterstützung bei Abhilfemaßnahmen (in Absprache mit dem MRB) gehören zu Ihren Tätigkeiten

**Ihr Profil**:

- Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit hoher Affinität zur Auswertung von Personalkennzahlen
- Erfahrung im Bereich Personalcontrolling und HR-Regulatorik
- Gute Kenntnisse im Umgang mit der Aufarbeitung und der Präsentation von Personalkennzahlen in MS Excel und Power Point
- Gute Fähigkeit zur fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit, gutes Stakeholdermanagement
- Gute Englische Sprachkenntnisse

**Was Sie erwarten können**:

- ** Flexible Arbeitszeitmodelle**:Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit und Vollzeit.
- ** Hybrides Arbeiten**:Bei uns können Sie bis zu 50% remote arbeiten. Unsere Standorte sind verkehrsgünstig erreichbar. #li-hybrid
- **Vielfalt und Networking**:Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u.a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).****:

- **Gestaltungsspielraum**: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
- ** Entwicklungsangebot**: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
- ** Faire Vergütung**: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
- ** Altersvorsorge**: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
- ** Gesundheit und Fitness**: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.

**Besonderheiten**:
Die Stelle ist mit einer Teilzeitquote von 50% zu besetzen.