Dynamics 365 Inhouse Berater - Hamburg, Deutschland - workidentity GmbH

workidentity GmbH
workidentity GmbH
Geprüftes Unternehmen
Hamburg, Deutschland

vor 1 Tag

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Einleitung**:
Unser Kunde ist ein vielseitiges Unternehmen, das sich auf die Erfüllung von Bedürfnissen und das Schaffen von positiven Erlebnissen spezialisiert hat. Das Ziel ist, Spitzenleistungen mit Leidenschaft und Innovation in verschiedenen Bereichen zu erbringen. Dabei wird Wert gelegt auf Transparenz, Integrität und nachhaltiges Wachstum.

**Deine Aufgaben**:

- ERP Projekt: Umstellung auf Dynamics365 FO
- Beratung und Konzeption in den Bereichen Finance und Controlling für D365 FO
- Begleiten der Implementierung, des Rollout und der Migration
- Stetige Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Systems

**Dein Profil**:

- Sehr gute Kenntnisse mit dem ERP-Systems D365 FO
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und Abläufe
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache (C1/C2)

**Benefits**:

- unbefristeten Arbeitsvertrag
- familiäres und kollegiales Arbeitsklima
- spannenden und vielfältigen Projekten in einer zukunftsorientierten Branche
- Büro befindet sich im Herzen von Hamburg
- E-Gym Wellpass
- Weiter
- und Ausbildungsmöglichkeiten
- moderner Arbeitsplatzausstattung
- internationale Teams und die Möglichkeit zur weltweiten Vernetzung
- attraktives Vergütungspaket (je nach Qualifikation bis zu €)
- regelmäßige Teamevents

**Über uns**:
**Wir liefern die Strategie im Run For Talents**:
Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens
- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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