Gruppenleiter Testing/digital Twin in Der - Oberkochen, Deutschland - ZEISS Group
Beschreibung
Ihre AufgabenDas Herz der Digitalisierung schlägt bei uns: im Team Automation. Sie möchten die Zukunft von morgen mitgestalten? Dann verstärken Sie unser Team als Gruppenleiter (m/w/x) für Testing/Digital Twin in der Automatisierungstechnik. In Ihrer zukünftigen Rolle verantworten Sie den Ausbau der Automatisierung, vermitteln die abgeleiteten unternehmerischen Entscheidungen an Ihr Team, stellen deren Umsetzung sicher und treiben die Entwicklung von Testing/ Digital Twin in der Automatisierungstechnik voran. Folgende vielseitige Aufgaben erwarten Sie:
- Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Führung sowie Verantwortung für den strategischen Auf
- und Ausbau der Gruppe- Vorantreiben der Kompetenzentwicklung im Testing und dem virtuellen Zwilling in der Automatisierungstechnik von Sondermaschinen- Sicherstellung von technischen Lösungen, die den Anforderungen (Termin, Kosten, Qualität) entsprechend Konzeption, Umsetzung und Integration gerecht werden. Einhaltung der geltenden Richtlinien und Prozesse sowie enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern u.a. aus Projekt und Operations- Planung und Bereitstellung der erforderlichen Kompetenzen und Ressourcen sowie Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Steuerung der Beauftragungen- Verantwortung von Neu
- und Weiterentwicklungen sowie dem Betriebsmittel Sustaining von entsprechenden Lösungen für Messgeräte und Maschinen, um die Projekt
- und Unternehmensziele abzusichern
Ihr Profil- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung- Erfahrung in der mechanischen Konstruktion von Elektronikbaugruppen, idealerweise im Bereich der Automatisierung/Steuerung von hochpräzisen Anlagen- Erfahrung in der Koordination der Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Fachbereichen und externen, auch internationalen Dienstleistern- Kenntnisse in der Anwendung von agilen Methoden im Projektmanagement wünschenswert- Deutlich ausgeprägte Führungskompetenz, nachgewiesen durch Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams und/oder Projekten- Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit stark ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit- Hohe Eigenmotivation und Initiative sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln
Your ZEISS Recruiting Team:
Julia Kessen
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