Fachreferent Personalgewinnung - Ebersbach, Deutschland - Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)
Geprüftes Unternehmen
Ebersbach, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Fachreferent Personalgewinnung
(m/w/d)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs
- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Der seit der Gründung des Werkes 1947 geprägte Leitgedanke "Keiner darf verloren gehen" bedeutet heute für das CJD, dass jeder Mensch das Recht hat, Teil der Gesellschaft zu sein. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote.

Die Zentralabteilung Personalgewinnung erarbeitet bundesweite Lösungen, Prozesse und Best Practices um sicherzustellen, dass das CJD auch in Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber bleibt und wir unsere Vakanzen auch in Zeiten von Fachkräftemangel mit qualifizierten und motivierten Mitarbeiter*innen besetzen können.

Ihr neues Aufgabengebiet
- Sie unterstützen die zentrale Personalgewinnung bei strategischen und operativen Fragestellungen
- Anhand der Anforderungen der Einrichtungen bundesweit entwickeln Sie innovative Recruiting-Konzepte
- Sie erarbeiten und erstellen Stellenprofile in Abstimmung mit den Recruiter*innen in den Verbünden
- Sie bauen Kooperationen und Netzwerke mit Berufsschulen, Universitäten und Fach(hoch)schulen auf und pflegen mit diesen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
- Sie führen regelmäßige Evaluationen Ihrer Maßnahmen durch
- Abstimmung der Bedarfe mit den Fachbereichen
- Mitarbeit und Koordination der Fachgruppe Personalgewinnung
- Korrespondenz mit Bewerbern, Durchführung von ersten Telefoninterviews
- Datenbearbeitung und -pflege im Bewerbermanagementsystem
- Aufbau und Pflege eines Bewerberpools

Ihr Profil
- Sie verfügen über einen passenden Studienabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung.
- Besonders wichtig ist uns, dass Sie Begeisterung und Leidenschaft für das Thema Recruiting mitbringen.
- Sie besitzen fundierte Recruiting-Kenntnisse und haben idealerweise schon Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen.
- Sie sind kreativ beim Texten von Stellenanzeigen und offen für neue Wege im Recruiting.
- Der Umgang mit Social Media (insbesondere mit Berufsnetzwerken wie XING und LinkedIn) ist für Sie selbstverständlich.
- Sie haben Spaß am Netzwerken und Interesse am Aufbau und der Pflege von Partnerschaften.
- Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und über eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.
- Es fällt Ihnen leicht, auf Menschen zuzugehen und Sie sind gerne unterwegs, um Ihr Netzwerk auszubauen.
- Sie besitzen Vertriebsgeschick, interessieren sich für die aktuellen Trends im Recruiting und scheuen sich nicht davor, Neues auszuprobieren.
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten
- Einen vielseitigen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem bundesweit tätigen Bildungs
- und Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag (AVR.DD)
- 30 Tage Urlaub zzgl. Silvester und Heiligabend frei
- Möglichkeit des Bikeleasings und Mitarbeiterrabatte bei über 800 Markenanbietern
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit sowie mobiles Arbeiten
- Kostengünstige Mitarbeiterverpflegung

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Arbeitgeber
CJD Zentrale
Teckstr. 23
73061 Ebersbach

Jobnummer
3454

Einsatzort
Teckstr. 23
73061 Ebersbach

Art der Stelle
Mit Berufserfahrung

Einstellung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung
AVR.DD/CJD

Befristung
Unbefristet

Umfang Teil
- oder Vollzeit

Führerschein
Ja

Infos & Kontakt

Rückfragen an
Leiter Zentralabteilung
Personalgewinnung
Joachim Speißer
Tel. 07163/930-139

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