Senior Asset Manager kaufmännisch - Wiesbaden, Deutschland - R+V

R+V Wiesbaden, Deutschland

vor 1 Woche

Beschreibung

Aufgaben

In Ihrer Rolle nehmen Sie die Eigentümerfunktion eines überwiegend eigengenutzten, gewerblichen Immobilienportfolios gegenüber internen und externen Mietern, Dienstleistern und Behörden wahr

Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für die Bereitstellung, Anmietung oder den Neubau der jeweils geeigneten Immobilien zur Nutzung durch den R+V Konzern

Darüber hinaus obliegt Ihnen in Zusammenarbeit mit den weiteren kaufmännischen und technischen Asset Managern die Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Nutzungs-, Miet- und Bauaufgaben innerhalb Ihres Potfolios

Sie bringen Ihre Expertise bei der Entwicklung und Umsetzung von Nutzungskonzepten ein und verantworten die Verhandlung und den Abschluss von Mietverträgen

In enger Abstimmung mit den internen Schnittstellen erstellen Sie Businesspläne, Investitions- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Entscheidungsvorlagen für die Gremien und halten diese nach

Nicht zuletzt übernehmen Sie ein regelmäßiges Reporting für die betreuten Objekte, die Steuerung der Facility-Management-Dienstleister, die Netzwerkpflege zu Nutzern, internen Schnittstellen und Marktteilnehmern

Profil / Anforderungen

Erfolgreich absolviertes kaufmännisches oder technisches Studium – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilien

Mehrjährige Berufspraxis im Asset Management sowie Projekterfahrung

Hohes Dienstleistungsverständnis und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Umfangreiche EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office

Hohes Maß an Engagement und Eigenverantwortung in Verbindung mit einer hohen Teamfähigkeit

Das erwartet Sie bei uns:
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gleichermaßen einbringen können. Ein Team von mehr als acht Mitarbeitenden heißt Sie willkommen zu einem intensiven Austausch. Gemeinsam erarbeiten Sie kreative Lösungen für die Neue Arbeitswelt, denn hier heißt es: "Mitgestalten statt nur Miterleben". Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann nichts wie los zur R+V. Im Rahmen der Neuen Arbeitswelten sind ortsunabhängiges Arbeiten, moderne Arbeitsmittel und zeitliche Flexibilität feste Ankerpunkte der Work-Life-Balance.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage und
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.