Senior Personalreferent - Abstatt, Deutschland - Munzing

Munzing

Geprüftes Unternehmen

Abstatt, Deutschland

vor 18 Stunden

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Unser Unternehmen
Seit 1830 steht MÜNZING als Familienunternehmen für Tradition und Innovation, für Nachhaltigkeit und Wachstum. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir mit Leidenschaft unsere hochwertigen Additive. Sie werden als Zusatzstoffe in vielen Branchen verwendet, z. B. in der Lack
- und Farbenindustrie, Lebensmittelbranche, Papierherstellung oder Baubranche. MÜNZING ist weltweit auf 4 Kontinenten vertreten. Unsere 350 Mitarbeiter in Deutschland leben unser Motto: "Creating additive value".

Ihr Team
Für unser stetig wachsendes Team aus dem Bereich Human Resources sind Sie in unserem Technologie
- und Verwaltungszentrum in Abstatt oder am Standort Heilbronn als Senior Personalreferent (m/w/d) für Ihren Personalbetreuungsbereich zuständig. Darüber hinaus bringen Sie in Projekten die standortübergreifende Personalarbeit und HR-Standards (teils international) voran. Mit unserer Geschäftsleitung, Führungskräften und dem Betriebsrat arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen.

Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Abwicklung des gesamten Employee Lifecycle (inkl. Personalmarketing, Recruiting, Personalentwicklung, Ausbildung, uvm.)
- Analyse und Optimierung der bestehenden HR-Prozesse und -Instrumente
- Entwicklung und Implementierung von innovativen Lösungen zur Effizienzsteigerung im Personalwesen
- Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter
- Beratung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten

Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den relevanten Personalprozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Softwarelösungen
- Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung

Wir bieten
- Branchenübliche Vergütung und 30 Tage Urlaub und Zusatztage
- JobRad und kostenfreie Ladesäulen für Ihr Elektroauto
- Langzeitkonto
- Kinderbetreuungszuschuss
- Vertrauensarbeitszeit für die richtige Balance von Familie und Beruf
- Obstkorb sowie Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei
- Finanzielle und persönliche Unterstützung bei nebenberuflichen Weiterbildungen
- Intensive, persönliche Einarbeitung durch einen Paten (m/w/d)
- Interessante Entwicklungschancen durch abwechslungsreiche und internationale Projekte
- Verkehrsgünstige Autobahnanbindung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung