Integrationsfachkraft (W/m/d) - Elsdorf, Deutschland - Stadt Elsdorf

Stadt Elsdorf

Geprüftes Unternehmen

Elsdorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Stadt Elsdorf, ca Einwohnerinnen und Einwohner, liegt im Nordwesten des Rhein-Erft-Kreises und somit mitten in einer der Wachstumsregionen Deutschlands - der Region Köln/Bonn/Aachen. Ins Herz des Rheinlandes - der Millionenstadt Köln - sind es nur wenige Kilometer.

Im Fachbereich 3 "Jugend, Bildung und Soziales" der Stadt Elsdorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

**Integrationsfachkraft (w/m/d)**

**mit**

**einer / einem Sozialarbeiter*in (w/m/d)**

**bzw.**

**einer Sozialpädagogin / einem Sozialpädagogen (w/m/d)
zu besetzen. Die Eingruppierung bzw. Einstufung erfolgt als tariflich Beschäftigte / Beschäftigter in Entgeltgruppe S14 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet und in Vollzeit zu besetzen.

**Ihre Kernaufgaben**
- Unterstützung und Mitarbeit bei der städtischen Integrationsarbeit
- Initiierung von Maßnahmen und Programmen zur Förderung der Integration von Migrantinnen und Migranten
- Enge Zusammenarbeit mit den in der Integrationsarbeit tätigen Institutionen und der in der Arbeit mit Geflüchteten tätigen Personen
- Eigenverantwortliche Sozialarbeit mit den Migrantinnen und Migranten (Hilfestellungen bei Behördenangelegenheiten und bei der Integration)
- Moderation bei Konflikten unter den Migrantinnen und Migranten
- Gremienarbeit (Beratung, Berichterstattung, Bearbeitung von Anfragen, Einbringung von Vorlagen und Erarbeitung von Stellungnahmen für Gremien, insbesondere kommunalpolitische Fachausschüsse)
- Verwaltung Flüchtlingsunterkünfte

**Ihr Profil**
- Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl./FH mit staatlicher Anerkennung oder der Sozialen Arbeit - Bachelor of Arts)
- Fachkompetenz, persönliche und soziale Kompetenz
- Hohes Maß an Kundenorientierung
- Einschlägige Berufserfahrung in der praktischen ASD-Arbeit
- Initiativ
- und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zu schneller Einarbeitung, zur kooperativen Kommunikation und eigenverantwortlichen Arbeit und Teamarbeit
- Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen
- Pkw-Führerschein und Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Pkw gegen Wegstreckenentschädigung

**Was Sie erwarten können**
- Anspruchsvolle Aufgaben mit Verantwortung und einem hohen Gestaltungs
- und Verantwortungsspielraum
- Personalentwicklungsmöglichkeiten durch Weiterqualifizierung
- Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt), leistungsorientierte Prämie
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Events wie Weihnachtsfeier, Betriebsfest oder -ausflug
- Kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die konkrete Ausgestaltung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des zu besetzenden Arbeitsplatzes.

Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Elsdorf.

Die Stadt Elsdorf fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum ** **mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs
- und Beschäftigungsnachweise) ausschließlich elektronisch über unser Bewerberportal.

Falls Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in Papierform einreichen, senden Sie uns bitte ausschließlich Kopien zu, da keine Rücksendung erfolgt. Eine Abholung ist möglich - andernfalls werden alle Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Teilen Sie uns bitte außerdem Ihre E-Mail-Adresse und eine Telefonnummer mit, unter der Sie erreichbar sind.

**Hinweise zum Datenschutz**:
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten auf Bewerbungsmappen, da keine Unterlagen zurückgesandt werden.

Unter Beachtung des Artikels 13 der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) werden Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. D.h., dass Ihre Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Personalrates, der Gleichstellung, der Schwerbehindertenvertretung, den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeitenden der jeweiligen Fachabteilung - auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich beworben haben - und den Mitarbeitenden der Personalabteilung mitgeteilt werden.

Sechs Monate nach Beendigung des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.

Bewerbungsunterlagen, die per einfacher E-Mail als unverschlüsselte PDF-Datei übersandt werden, sind auf dem elektronischen Postweg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt

null