Medical Director Dach - Munich, Deutschland - Eßmann Personalberatung

Eßmann Personalberatung

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Standort**:München

Unser Auftraggeber ist ein weltweit tätiges forschungsorientiertes Biotechunternehmen. Es entwickelt Therapien für Menschen, die an seltenen und zum Teil lebensbedrohlichen Autoimmunkrankheiten leiden. Für die Umsetzung der Medical Affairs Aktivitäten in der DACH Region suchen wir einen führungsstarken **Medical Director
- DACH**. Dieser ist u. a. für die Entwicklung und Ausführung der lokalen Strategie, die Führung des Medical Teams sowie die Vertretung der Werte als wissenschafts
- und patientenorientiertes Unternehmen verantwortlich. Unser Kunde besetzt die Position unbefristet und in Direktanstellung zum nächstmöglichen Termin.

**Referenznummer: #1659**

**Darauf können Sie sich freuen**:

- entscheidendes Mitwirken an einer einzigartigen Erfolgsstory
- eine anspruchsvolle Führungsrolle als Medical Director im Bereich schwerer Autoimmunerkrankungen
- neue, äußerst erfolgreiche Präparate sowie eine gut gefüllte Pipeline
- direkte Berichtslinie an den charismatischen Geschäftsführer
- aktives Mitglied des Country Leadership Teams
- ein internationales, schnell getaktetes und von Team Spirit geprägtes Arbeitsumfeld im Medical Bereich
- Tätigkeit im Homeoffice mit ein bis zwei Bürotagen
- vielseitige Herausforderungen in einer offenen Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- viel Freiraum, Eigenverantwortung und individuelles Agieren in einer sich schnell entwickelnden Organisation
- ein äußerst lukratives Gehaltspaket mit Prämie, Aktien und hervorragender betrieblicher Altersvorsorge

**Diese Aufgaben warten auf Sie**:

- Leitung und Weiterentwicklung der Medical Affairs Funktion in der DACH Region
- Führung, Coaching und Inspiration eines engagierten Medical Teams
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung des Länderplans, abgestimmt auf die EMEA-Strategie und die funktionsübergreifenden Country Pläne
- Aufbau geeigneter Ressourcen und Fähigkeiten zur Umsetzung der Medical Affairs Strategie
- zeitgerechte Realisierung der Informationspolitik einschließlich Pharmakovigilanz-Berichterstattung sowie Prüfung von Zuschussanträgen und Produktbeschwerden
- zielorientierte cross-funktionale Zusammenarbeit durch Einbindung anderer Bereiche auf Landes
- und Regionalebene, einschließlich Commercial, Clinical Development, Finance, Compliance und Legal
- Beziehungsmanagement sowie Interaktion mit den wichtigsten Meinungsbildnern und Interessensgruppen zum wissenschaftlichen Austausch sowie zur Projekt
- und Studienzusammenarbeit
- Beiträge zur Implementierung und Umsetzung der Market Access Strategie in Zusammenarbeit mit dem Market Access Team entwickeln
- Überprüfung von lokalen medizinischen Trainings
- und Informationsmaterialien, Zulassungsunterlagen, Erstattungsdossiers, Pressemitteilungen und begleitenden Dokumenten sowie Erteilung von Freigaben
- zielgruppenspezifische Ausbildung und Qualifizierung des wissenschaftlichen Außendienstes
- Leitung von medizinischen Meetings (z.B. Advisory Boards, Symposien) sowie Referententätigkeit auf nationalen und internationalen Kongressen

**Das zeichnet Sie aus**:

- sehr gute Leitungs
- und Führungsqualität, um das Team zu Höchstleistungen zu motivieren sowie funktions
- und länderübergreifend Einfluss zu nehmen
- Erfahrung in komplexen Krankheitsbereichen und Therapiegebieten; Kenntnisse im Bereich Rare Disease, in der Autoimmunologie oder Neurologie sind von Vorteil
- ein abgeschlossenes Studium der Medizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften
- mehrjährige Tätigkeit in einer vergleichbaren medizinischen Führungsrolle in der pharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie
- Erfahrung im Aufbau von Medical-Affairs-Kapazitäten und Kooperationen mit medizinischen Experten und Netzwerken
- nachgewiesene Expertise mit Marktzugangsverfahren und -anforderungen sowie mit Preisverhandlungen und Nutzenbewertung (AMNOG)
- ausgezeichnete Kenntnis der gesetzlichen Anforderungen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gesundheitsbehörden
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, den internen Stakeholdern klinische und regulatorische Strategien zu vermitteln
- Hands-on-Mentalität, Begeisterung, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- eine pragmatische, dynamische und ergebnisorientierte Einstellung verbunden mit dem Wunsch, Strukturen zu schaffen
- fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Möchten Sie ein ambitioniertes Team in einer sich stetig weiterentwickelnden Organisation führen?**

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- 8-Stunden-Schicht

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice

Sonderzahlungen:

- Provision
- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Ein Arbeitsort