Masterand (M/w/d) Im Bereich Vertrieb - Neu-Ulm, Deutschland - Dana Incorporated

Dana Incorporated

Geprüftes Unternehmen

Neu-Ulm, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Dana ist ein global führendes Unternehmen im Bereich der technisch hochentwickelten Antriebssysteme und Versiegelungs
- und Wärmemanagementtechnologien, welche die Effizienz und Leistung von Fahrzeugen sowohl mit konventionellen als auch alternativen Antriebskomponenten verbessern. Im Rahmen der Versorgung von drei Primärmärkten (Personenkraftwagen, Nutzfahrzeuge und Off-Highway-Ausrüstung) bietet Dana den Originalherstellern und dem Aftermarket weltweit Unterstützung vor Ort, durch Produkte und Leistungen auf Grundlage eines Netzwerks mit beinahe 100 Ingenieurbetrieben, Fertigungsstätten und Vertriebszentren.

**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt**:
**Masterand (m/w/d) im Bereich Vertrieb / Anwendungstechnik Industrie**

**Ihre Herausforderung**:

- Anspruchsvolle Herausforderungen im Bereich Anwendungstechnik Industrie in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: PFAS, Wasserstoffanwendungen, Trinkwasserdichtungsmaterialien
- Identifikation und Implementierung möglicher Prüfmethoden zur Charakterisierung geeigneter Dichtungsmaterialien im Labor
- Selbstständige Durchführung und Dokumentation von Praxisversuchen
- Bearbeitung von verschiedenen Konstruktionsaufgaben

**Ihre Qualifikation**:

- Studium im Bereich Master of Science oder Engineering.
- Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität
- Grundkenntnisse im Bereich Mechanik sowie ein gutes technisches Grundverständnis
- Konzeptionelle und strukturierte Vorgehensweise
- Gute Kenntnisse der gängigen Office-Pakete

**Ihre Vorteile**:

- Umfangreiche Einblicke in die Abläufe eines Produktions-unternehmens
- Netzwerkmöglichkeiten für Ihre zukünftige Karriere
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Bezuschusste Betriebskantine
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir diskriminieren keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Abstammung, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderungen oder anderen bundes-, landes
- oder kommunalrechtlich geschützten Kategorien.

Nicht ausdrücklich angeforderte Lebensläufe/Bewerbungen von Drittpartei-Rekrutierern

Bitte beachten Sie, dass Dana im Einklang mit den Unternehmensgrundsätzen keine nicht ausdrücklich angeforderten Lebensläufe/Bewerbungen von Drittpartei-Rekrutierern akzeptiert, es sei denn, dass diese Rekrutierer explizit beauftragt wurden, Kandidaten für eine bestimmte offene Stelle vorzuschlagen. Jegliche Personalvermittlungsagentur, jeglicher Personalvermittler und jegliches Personalvermittlungsunternehmen, der/die/das nicht ausdrücklich angeforderte Lebensläufe/Bewerbungen an Dana übermittelt, tut dies in dem Bewusstsein, dass Dana berechtigt ist, den betreffenden Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass dafür irgendwelche Gebühren fällig werden, die Dana an die betreffende Personalvermittlungsagentur, den Personalvermittler oder das Personalvermittlungsunternehmen zahlen müsste.