Recruiter (M/w/d) - Hamburg, Deutschland - E-FARM

E-FARM
E-FARM
Geprüftes Unternehmen
Hamburg, Deutschland

vor 9 Stunden

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**About E-FARM**:
E-FARM ist ein schnell wachsendes AgTech (Agricultural Technology)-Unternehmen, das online-basierte Transaktionen mit landwirtschaftlichen Maschinen auf globaler Ebene vereinfacht. Die Plattform verbindet Landwirte, Maschinenhändler, Inspektionsfirmen, Finanzdienstleister, Logistikanbieter sowie Versicherungsgesellschaften, um aktuelle Handelsbarrieren zu beseitigen. Der Wettbewerbsvorteil von E-FARM hat seinen Ursprung in einem datengestützten Ansatz zur Ausnutzung von Marktineffizienzen über Grenzen und Branchensegmente hinweg. Nachdem E-FARM gerade eine Finanzierungsrunde mit einem führenden Landmaschinenhersteller und einer technologieorientierten schwedischen Venture Capitalist abgeschlossen hat, sucht E-FARM nach motivierten und aufgeschlossenen Talenten, um seine Aktivitäten weiter auszubauen.

**Your challenge**:

- ** Du gewinnst neue Talente**: Du bist für die Gewinnung neuer AAA-Talente für unsere Product & Engineering Teams verantwortlich. Darüber hinaus erstellst du Anforderungsprofile, designst die Prozesse, wählst die richtigen Kanäle aus und führst eigenständig Interviews und ermöglichst E-FARM damit, effektiv zu wachsen. Nachhaltiges Netzwerken ist für dich dabei selbstverständlich
- ** Du bewertest und konvertierst Kandidat:innen**: Du setzt dich intensiv mit den Kandidat:innen auseinander, prüfst, ob sie wirklich zu E-FARM und unserer Kultur passen und überzeugst sie während des gesamten Prozesses von E-FARM
- ** Du steuerst und verbesserst den Prozess**: Du kommunizierst während des gesamten Hiring-Zyklus mit Kandidat:innen über verschiedene Kanäle und arbeitest eng mit der Head of People & Culture zusammen, um den Hiring-Prozess stetig zu verbessern
- ** Du bist Botschafter:in für E-FARM**: Du bist unser Kontaktpunkt Nr. 1 für viele Menschen und trägst unsere Werte nach außen. Während des gesamten Hiring-Prozesses überzeugst du zudem durch deine Leidenschaft für das Recruiting und E-FARM und schaffst es so, neue Talente für uns zu gewinnen. Zugleich hast du Lust, unsere Employer Brand aufzubauen und E-FARM als Arbeitgeber bekannt zu machen
- ** Du unterstützt das Business**: Du fungierst als vertrauenswürdige:r Berater:in für unsere Hiring-Manager:innen und berätst Führungskräfte in allen Recruiting
- und People-Fragen. Zudem bereicherst du unsere Geschäftsführung, Investoren und Head of People & Culture mit deinen Erkenntnissen aus dem Product & Engineering Bereich und forderst stetig den Status Quo heraus
- ** Du willst mehr**: Neben dem Recruiting neuer Talente ist es wichtig, diese auch zu halten. Gemeinsam mit den Teams arbeitest du an Karrierepfaden, entwickelst unsere Talente weiter und betreibst aktives Retention Management.
- ** Du hast keine Lust auf Langeweile**: Bei uns gibt es immer etwas zu tun und weiterhin viel Aufbauarbeit zu tun - mit einem unendlichen Gestaltungsspielraum. Wenn du also keine Lust auf Langeweile und Standard-HR-Arbeit hast, bist du bei uns genau richtig

**Your profile**:

- Du hast Erfahrung im Full-Cycle-Recruiting und bereits den gesamten Einstellungsprozess gemanagt
- Du fühlst dich sicher im Führen von Interviews und bist in der Lage, AAA-Talente herauszufiltern
- Du bist analytisch und hast ein Gespür für Trends von Technologien im HR Bereich und Social Media, bist auch affin, die neuesten Tools zu nutzen
- Du kannst dich mühelos in verschiedene Jobprofile und Aufgabenbereiche hineindenken, verstehst, was deiner Zielgruppe wichtig ist und handelst entsprechend
- Du hast Lust, mehr als nur Recruiting zu betreiben und unser Product & Engineering Team als Partner:in zu betreuen und zu entwickeln
- Du bist hoch motiviert, arbeitest eigenständig und lösungsorientiert und hast Lust dich weiterzuentwickeln
- Du bist ein großes Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität
- Du suchst stetig neue Herausforderungen, hast aber auch kein Problem damit, Fleißarbeiten zu erledigen
- Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und bist kreativ
- Du bringst sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

**Our proposition**:

- Ein gnadenlos motiviertes People & Culture Team, das alles dafür gibt, die besten Talente für E-FARM zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten
- Arbeiten mit modernen Tools und Technologien im People & Culture Bereich
- Einfache und komplexere Projekte - je nach Skills und deiner persönlichen Wachstumskurve; vorgefertigte Karrierepläne gibt es bei uns nicht
- Eine wertschätzende Atmosphäre mit schnellen Entscheidungsprozessen, in der deine Ideen immer willkommen sind
- Ein offenes, sich unterstützendes und herzliches Team aus verschiedenen Nationen
- Ein einladendes Büro im Herzen von Hamburg
- Ein monatliches Company All Hands mit Pizza und Bier zum Austausch von Erfolgen, Herausforderungen und Fortschritten
- Eine freundliche Bürohündin und viel Spaß bei der Arbeit
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