Senior HR Business Partner - Heidenheim an der Brenz, Deutschland - Voith Group

Voith Group

Geprüftes Unternehmen

Heidenheim an der Brenz, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Über die Voith Group**
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund Mitarbeitern, 4,3 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.

Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Hydro als

**Senior HR Business Partner (m/w/d)**
Job ID 71490 | Standort Heidenheim | für Jobsharing geeignet

**Ihre Aufgaben**
- Sie sind der strategische HR Business Partner (m/w/d) für die Geschäftsführung und sind Mitglied des Management Teams der Voith Hydro Heidenheim.
- Sie beraten das Management Team u.a. zu den Themen Organisationsentwicklung, Personalplanung und Kompetenzmanagement und begleiten aktiv Veränderungsprozesse.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Beratung Ihres Betreuungsbereiches aller Hierarchieebenen zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung.
- Zudem setzen Sie alle HR-Instrumente, -Methoden und -Richtlinien effektiv ein und arbeiten eng mit den Schnittstellen innerhalb der HR-Organisation zusammen.
- Die stetige Weiterentwicklung der HR-Prozesse, -Instrumente und -Systeme sowie die Mitarbeit bei internationalen HR-Projekten prägen ebenfalls Ihr Tätigkeitsfeld.
- Außerdem arbeiten Sie vertrauensvoll mit dem Betriebsratsgremium zusammen.

**Ihr Profil**
- Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld eines internationalen Unternehmens sammeln.
- Zudem bringen Sie Erfahrung in der Anwendung moderner HR-Instrumente sowie solide Kenntnisse im Arbeits-, Tarif
- und Betriebsverfassungsrecht mit.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen; idealerweise sind Sie ebenfalls versiert in der Anwendung von SAP und SuccessFactors.
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
- Hohe Sozial
- und Beratungskompetenz, souveränes Auftreten gegenüber sämtlichen Hierarchieebenen sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Ihren persönlichen Stärken.
- Eine ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise, ein ausgeprägter Gestaltungswille, Konfliktfähigkeit und die Begeisterung für die HR-Arbeit runden Ihr Profil ab.

Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team in unserer Division Hydro mit herausfordernden Aufgaben und Freiräumen für Ihre Kreativität. Darüber hinaus zeichnet uns noch vieles mehr aus. Werden auch Sie Voithianer und gestalten mit uns die Zukunft unseres Unternehmens.

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Die **Voith GmbH & Co. KGaA** freut sich auf Ihre Bewerbung

**Ihre persönliche Ansprechpartnerin**
J.M. Voith SE & Co. KG | VZS
Global Business Services HR EMEA
Talent Acquisition Team - Petra Flüg - Tel

Job ID 71490