Medizinische Fachangestellte - Mannheim, Deutschland - Universitätsklinikum Mannheim GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund stationär und teilstationär sowie ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Die Abteilung für Neuroradiologie (Leitung: Prof. Dr. Christoph Groden) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, zurzeit 39 Wochenstunden, befristet für 2 Jahre

**Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
- Terminierung und Mitorganisation des Tagesablaufs
- Versorgung und Betreuung der Patient*innen vor, während und nach einer angiographischen Untersuchung
- Sterile Assistenz bei interventioneller mínimalinvasiven Angiographie
- Materialverwaltung sowie Vor
- und Nachbereitung steriler OP-Tische
- Qualitätsmanagement sowie Tätigkeit am Patienten zur Qualitätssicherung der interventionellen Diagnostik und Therapie
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder in der Gesundheits
- und Krankenpflege
- Eine selbstständige Arbeitsweise und ein gutes Zeitmanagement
- Gutes Organisationsvermögen und Teamfähigkeit
- Qualitäts
- und Kosten-Nutzen-Bewusstsein
- Interesse an bildgebenden Verfahren für Diagnostik und Therapie
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims
- Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit
- Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket
- Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVöD-K sowie betriebliche Altersvorsorge

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

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