Mitarbeiter Logistik - Rudolstadt, Deutschland - Papierfabrik Adolf Jass GmbH & Co. KG

Papierfabrik Adolf Jass GmbH & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Rudolstadt, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Jass ist familiengeführt, partnerschaftlich, nachhaltig, wegweisend. Als starke, europäisch ausgerichtete Unternehmensgruppe sind wir auf stabilem Wachstumskurs. Seit mehr als 60 Jahren finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns Chancen und Sicherheit.

For people and nature. Unter diesem Leitgedanken bietet die Jass-Gruppe Nachhaltigkeit aus einem Guss. Mit den drei Geschäftsbereichen JassFibre (Altpapier als Rohstoff), JassPaper (Wellpappenrohpapiere) und JassBoard (Wellpappen
- und Kartonformate) verwirklicht das Unternehmen die Kreislaufwirtschaft.

Kommen Sie in unser Team von rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an unseren JassPaper Standort in Rudolstadt. Im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) als

**Mitarbeiter Logistik (m/w/d) -**
**Bereich Wareneingang Altpapier**

**Ihre Aufgaben**:

- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Wareneingangs von Altpapier, inkl. Einsatzplanung der Staplerfahrer
- Qualitätssicherung des Wareneingangs
- Erfassung und Kontrolle von Bestandsmengen
- Anlage und Bearbeitung von Reklamationen
- Organisation und Optimierung der Lagerung des Rohstoffs

**Ihre Kompetenzen**:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufmann für Spedition
- und Logistikdienstleistung (m/w/d)
- Berufserfahrung im Bereich der Logistik, idealerweise Erfahrungen als Teamleiter/in
- Erfahrung im Bedienen von Flurförderzeugen
- Bereitschaft zur Arbeit in Früh
- und Spätschicht (wochenweise Wechsel Früh
- und Spätschicht)
- Kommunikations
- und Durchsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)

**Wir bieten**:

- Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen in der zukunftsträchtigen Bio-Ökonomie
- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabenstellungen mit Gestaltungsspielraum
- Faire, freundliche und partnerschaftliche Unternehmenskultur
- Marktgerechte Vergütung mit 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
- Umfassendes Onboarding, aufgabenorientierte Qualifizierung und Karriereplanung

**Kontakt**:
**Sie fühlen sich angesprochen?**

**Sie haben noch Fragen?**
Unsere Personalreferentin Elisa Majewski beantwortet diese gern unter Tel