HR Partner - Leverkusen, Deutschland - Covestro
Beschreibung
We are Covestro. We are curious. We are courageous. We are colorful. We refine chemical material solutions with game-changing products. Let us empower you to push boundaries. Join us and our colleagues now and together we will make the world a brighter place.WHAT WE OFFER
Werde Teil des HR Partner Teams und damit erster HR-Ansprechpartner (m/w/d) für das Middle Management der Covestro Deutschland. Unser Team ist an fünf Standorten in Deutschland vertreten und wir freuen uns auf dich Im Detail gestalten sich deine Aufgaben wie folgt:
- Du agierst als Sparringspartner (m/w/d) für Führungskräfte im Middle Management zu allen Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles, von Recruiting bis Austritt- Weiterhin berätst du die Manager deiner Bereiche zu jährlichen HR-Prozessen wie Performance Management, Talent Development, Gehaltsrunden und anderen übergreifenden Aktionen- Du steuerst die Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen und organisatorischen Änderungen im Kontext lokaler Vereinbarungen und Richtlinien und stellst dabei eine enge und konstruktive Zusammenarbeit mit lokalen Arbeitnehmervertretern sicher- Durch zielgerichtetes Feedback und deine Teilnahme an Projekten zu (Weiter)-Entwicklung von Produkten im HR-Bereich trägst du zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse bei und bringst die Perspektive und Bedarfe des Business ein- Als lokaler Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort arbeitest du eng mit den HR-Teams der Delivery Organisation zusammen, um Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften in die richtigen Kanäle zu bringen- Übergreifende Betriebsvereinbarungen verhandelst du gemeinsam mit dem lokalen Betriebsrat für den Standort
WHAT YOU OFFER- Für diese Position verfügst du über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Produktionsumfeld, zeigen deine Leidenschaft für generalistische HR-Arbeit- Im Arbeitsrecht, Tarifrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz hast du fundierte Kenntnisse erworben- Den Dialog mit dem Betriebsrat schätzt du und verstehst es, die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu schaffen- Du bist geübt darin, die richtigen Prioritäten zu setzen und deine Schnittstellen zielgruppengerecht zu adressieren- In herausfordernden Situationen behältst du einen kühlen Kopf und findest gemeinsam mit den Beteiligten geeignete Lösungen- Sehr gute Moderations
- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zeichnen dich aus- Du hast Lust auf eine Veränderung und darauf, Teil eines diversen Teams von HR-Generalisten zu werden
Für erste Fragen stehen Ihnen Frau Roshna Kapoor
) und Frau Isabell Ramrath
) gerne zur Verfügung.
LI-DE
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Anyone who wants to contribute to a better world with Covestro can also expect a lot.
We want you to feel at home at Covestro. To feel you're treated fairly and transparently. That means financial security, a healthy work-life balance and generous benefits.
Specifically, it means for us: flexible working hours, the compatibility of family and work, active health promotion and the ability to convert part of your salary into long-term or retirement savings. And that's not all.
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