Personalreferent (W/m/d) - Hamburg, Deutschland - Lionstep

Lionstep

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Für unseren Kunden **RMS Radio Marketing Service GmbH & Co. KG** suchen wir per sofort**:Personalreferent (w/m/d) **.

**Job-Zusammenfassung**

Als führender nationaler Audiovermarkter bietet die RMS Radio Marketing Service GmbH & Co. KG Werbekunden ein leistungsstarkes Portfolio und eine ganzheitliche Beratung über alle Audiokanäle - sei es reichweitenstarkes Radio, zielgruppengenaues Targeting über Online Audio oder Podcastwerbung.

Als Recruiting-Partner suchen wir Dich als **Personalreferent/** **HR Manager** (w/m/d), in Vollzeit oder Teilzeit mit Stunden, für den Standort Hamburg. Du überzeugst durch den Spaß, den Du an Deinen Aufgaben hast und mit dem Elan, der sich daraus ergibt. Bei der RMS Radio Marketing Service GmbH & Co. KG arbeitest Du mit den verschiedensten Charakteren und Hierarchieebenen ausgesprochen gut zusammen - weil es ganz klar eine Deiner Stärken ist, empathisch und kommunikativ auf Menschen zuzugehen. Freue Dich außerdem auf interessante, anspruchsvolle Aufgaben, eine moderne New Work Umgebung, 30 Tage Urlaub und weitere tolle Benefits.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann buche jetzt ein Erstgespräch mit uns

**Was Du tun wirst**
- Beratung und Betreuung der Fach
- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, vertraglichen sowie betrieblichen Angelegenheiten
- Proaktive Identifikation von Bedürfnissen der Fachbereiche, um passende HR-Maßnahmen und Lösungen anzubieten
- Übernahme von HR-Projekten
- Unterstützung im Recruitingprozess als Sparringspartner der Fachbereiche
- Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Übersichten

**Was Dich für den Job auszeichnet**
- Ein abgeschlossenes Studium mit Wirtschaftsbezug z.B. BWL, Personalmanagement o.ä. oder eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalmanagements mit Fokus auf Beratung und Betreuung der Fachbereiche
- Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung im Recruiting
- Eigeninitiative und Lösungsorientierung, proaktive Mitgestaltung von Veränderungen
- Empathie, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke
- Ge: C1 - Fachkundige Sprachkenntnisse

**Team**
- Berichterstattung an: Leitung Personal
- Kolleg*innen: 6

**Benefits**
- Breit gefächertes Angebot an E-Learnings, Trainings und Schulungen
- Fahrkarten
- und bAV-Zuschuss
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Vergünstigungen bei Fitness
- und Shoppingpartnern