Berater (M/w/d) Organisation & Prozessmanagement - Duesseldorf, Deutschland - Lionstep AG

Lionstep AG

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Für unseren Kunden **CP BAP** suchen wir per sofort**:Consultant Organisation & Prozessmanagement (m/w/d)**.

**Job-Zusammenfassung**

Du optimierst gern Prozesse und Arbeitsabläufe und willst durch Deine Arbeit Banken effizienter machen? Dann aufgepasst

Als Recruiting-Partner von CP Consultingpartner suchen wir genau Dich als **Consultant (m/w/d) Organisation und Prozessmanagement im Bankenumfeld** am Standort in Köln. In dieser Position bringst Du Deine Praxiserfahrung und Deine bankspezifische Expertise direkt in die vielfältigen Beratungsprojekte ein. Dabei übernimmst Du nicht nur Verantwortung für die Durchführung von Projekten bei den Kunden, sondern entwickelst auch gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen Lösungen und Konzepte weiter, immer unter Anwendung modernster IT-Methoden. Freue Dich auf flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und einen engen Austausch im Team - immer per Du und meist ohne Anzug.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns

**Was Du tun wirst**
- Aufbau eines Prozessmanagements in Banken
- Prozessanalyse (z. B. mithilfe von Prozesscontrolling und Process Mining)
- Modellierung und Dokumentation von Prozessen
- Prozessoptimierungen in der Gesamtbank

**Was Dich für den Job auszeichnet**
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld (bevorzugt aus einer Sparkasse / Genossenschaftsbank)
- Erste Erfahrung im Prozessmanagement
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium
- Einen sicheren Umgang im Kernbanksystem, insbesondere agree21 bzw. OSPlus, und damit zusammenhängenden Anwendungen
- Strukturiertes Denken in Arbeitsabläufen (Prozessdenken)
- Hohe Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und Neugier auf neue Aufgaben und Projekte
- Eine zuverlässige und organisierte Arbeitsweise
- Reisetätigkeitca. 50% im DACH Raum
- Ge: C1 - Fachkundige Sprachkenntnisse

**Team**
- Berichterstattung an: Mentor
- Kolleg*innen: Je nach Themenschwerpunkt

**Benefits**
- Vielfältige Mitarbeiterevents, von gemeinsamen Sportaktivitäten bis zur Party im großen Kreis
- Flexible Teilzeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Effektive Gesundheitsförderung
- Gute Verkehrsanbindung
- Attraktive Vergünstigungen
- Gelebte Work-Life-Balance
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Individuelles Mobilitätskonzept vom Fahrradleasing übers Jobticket bis zum Poolwagen
- Soziales Engagement
- Individuelles Onboarding
- Ausgeprägte Familienfreundlichkeit
- Vorteile zweier Standorte
- Permanente Weiterbildung
- Flexible Arbeitsplatzgestaltung
- Möglichkeit remote aus dem Homeoffice zu arbeiten