Technische r Tarifbeschäftigte r - Berlin, Deutschland - Land Berlin

Land Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der kinder
- und familienfreundliche Bezirk Lichtenberg verbindet Tradition und Moderne, vereint großstädtisches Leben und dörfliche Idylle.

Lichtenberg ist offiziell der erste Berliner Bezirk, der erfolgreich einen zwölfmonatigen Auditierungsprozess durchlaufen und das Zertifikat "Familiengerechte Kommune" erhalten hat.

In Lichtenberg leben fast Einwohnerinnen und Einwohner. Hier sind wir mit rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber im Bezirk.

Das
**Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Stadtentwicklungssamt, Fachbereich Stadtplanung **sucht zur Kennziffer:
**4200/42801/028 **ab sofort, unbefristet eine*n

**Technische*r Tarifbeschäftigte*r (m/w/d)**:
**Entgeltgruppe: E 12 Fgr. 1 Teil II Abschnitt 22.1 Anlage A TV-L**
**Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)**:
Hinweis: Die Eingruppierung ist abhängig von persönlichen Voraussetzungen (Ausbildungs-/Studienabschluss), einschließlich einer nachgewiesenen entsprechenden Berufserfahrung und kann gegebenenfalls eine Entgeltgruppe niedriger ausfallen.

**Ihr Arbeitsgebiet umfasst**:
Als Technische*r Tarifbeschäftigte*r im Stadtentwicklungsamt sind Sie für die selbstständige Koordination sowie die Bearbeitung von schwierigen Aufgaben in der städtebaulichen Planung, verbindlichen Planung und Planungsführung zuständig. Sie nehmen u.a. die folgenden Aufgaben wahr:

- Vorbereitung und Durchführung schwieriger Bebauungsplanverfahren
- Erarbeitung von Zurückstellungen und Veränderungssperren
- Bearbeitung von Vorhaben während der Planaufstellung
- Planungsrechtliche Beurteilung von Bauvoranfragen / Baugenehmigungen sowie die Erteilung von planungsrechtlichen Bescheiden zu Bauvorhaben
- Städtebauliche Bauberatung für Vorhaben
- Erarbeitung von Stellungnahmen zu übergeordneten Planungsvorhaben und zu Bebauungsplänen in Nachbargemeinden und -bezirken

**Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".**

**Sie haben...**:

- ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Städtebau/Stadtplanung
- folgende Fachkenntnisse: Stadtentwicklungspläne, Bereichsentwicklungsplanung, Stadtumbau, sozialraumorientierte Stadtentwicklungsplanung sowie FNP, RL-FNP, BauGB, BauNVO, AG-BauGB und BauOBln
- folgende Verwaltungskenntnisse u.a.: das Aufbau und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung sowie die Kosten
- und Leistungsrechnung
- IT-Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
- Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sollte vorliegen
- Eine selbstständige zielorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit sowie eine gute Organisations-, Leistungs
- und Kommunikationsfähigkeit sind sehr wichtig.

**Wir bieten Ihnen...**:

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können,
- ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, z.B. Gleitzeit,
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. oder Sportkurse während der Arbeitszeit
- Professionelle Mitarbeiter*innenberatung durch die Firma Corrente z.B. zu alltagspraktischen Fragen, psychosoziale Beratung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember,
- eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,
- ein angemessenes Einkommen (**Entgeltgruppe E 11 TV-L**), eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente,
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.

**Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Ihre Fragen**:
**zum Aufgabengebiet**:
Herr Güttler
- Lindemann

Stadtentwicklungsamt - Stadt AL

**zum Bewerbungsverfahren**:
Frau Lisa Eller

Serviceeinheit Personal - PS REC 2

Fachbereich Recruiting

**erforderliche Bewerbungsunterlagen**:

- Anschreiben
- aktueller Lebenslauf
- Nachweis der beruflichen Qualifikation

Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.

**Bewerbungsfrist**:
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum
** **.

**allgemeine Hinweise**:
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. - 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir eine Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Bit