Volljurist Bereich Arbeits- Und Sozialrecht - Stuttgart, Deutschland - Mercedes-Benz Group AG

Mercedes-Benz Group AG

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Aufgaben**:
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium
- und Luxus-Pkw und Vans.

Der Bereich Arbeits
- und Sozialrecht ist Teil des Personalressorts der Mercedes Benz Group AG. Wir sind zuständig für die gesamte arbeits
- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern, unterstützen den Vorstand in allen tarifpolitischen Fragen und sind eingebunden in alle personalpolitischen Fragestellungen, einschließlich der Verhandlungen in den zuständigen Arbeitnehmervertretungen.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

- Individual
- und kollektivarbeitsrechtliche Beratung der VAN-Standorte der Mercedes-Benz AG in DeutschlandKonzernweite Beratung in tarifrechtlichen FragenKonzernweite Beratung in allen rechtlichen Vergütungsfragen, insbesondere der TarifvergütungVorbereitung und Begleitung von Arbeitsgerichtsverfahren in Zusammenarbeit mit Arbeitgeberverbänden und externen AnwältenFormulierung von Betriebsvereinbarungen und Begleitung der entsprechenden Verhandlungen mit den örtlichen Betriebsratsgremien sowie dem Gesamt
- und KonzernbetriebsratEigenständiges Erstellen von rechtlichen Gutachten, auch bei standortübergreifenden ThemenDurchführung von arbeitsrechtlichen Schulungen **Qualifikationen**:
Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:

- Abgeschlossenes Studium der RechtswissenschaftenAbschluss des ersten und zweiten juristischen Staatsexamens mit überdurchschnittlichen ErgebnissenIdealerweise Studienschwerpunkt oder erste Erfahrungen im ArbeitsrechtErweiterte Kenntnisse in MS-OfficeVerhandlungssichere Englischkenntnisse Persönlichen Kompetenzen:

- Ausgeprägtes Gespür für die personalpolitische Relevanz auftretender RechtsfragenHohe Kommunikationsfähigkeit und verstehen es, juristische Spezialthemen auch dem Nichtfachmann verständlich darzustellenFähigkeit sich in die Interessenlage der Gegenseite hineinzuversetzenAusgeprägtes VerhandlungsgeschickSicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns:

- Betriebliche AltersvorsorgeUrlaubs
- und WeihnachtsgeldJährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom GeschäftserfolgKantine vor OrtKinderbetreuungAttraktive Jahreswagen im Kauf
- und MietmodellArbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen LeistungenPrämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-UrlaubeFlexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglichBetriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver GesundheitsförderungBezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit) Zusätzliche Informationen:
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.