Mitarbeiter Im Prozessmanagement - Duesseldorf, Deutschland - St. Franziskus-Hospital GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Münster, Deutschland — St. Franziskus-Hospital GmbH

Wir stellen uns vor

Das **St. Franziskus-Hospital Münster** ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca stationäre und ambulante Patienten behandelt.

Das **Prozessmanagement **zeichnet sich durch ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld aus. Es arbeitet mit allen Berufsgruppen und Abteilungen des Krankenhauses zusammen und unterstützt diese bei der Optimierung ihrer Arbeitsprozesse und Projektvorhaben. Ein Schwerpunkt liegt dabei bei der Digitalisierung von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit der IT.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/ w/ d) zur Verstärkung unseres Teams für das Prozessmanagement im St. Franziskus-Hospital Münster, welches in regionaler Verantwortung auch weitere Stiftungshäuser mitbetreut, u.a. das Herz-Jesu-Krankenhaus Hiltrup. Insofern wird Ihr Arbeitsplatz am Standort Hiltrup in enger Abstimmung und Anbindung an die Abteilung Prozessmanagement sein.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
- Umsetzung und Koordinierung von Projekten, z.B. im Rahmen des KHZG
- Schulung, Beratung, Anleitung und Begleitung von Systemanwendern im Praxisalltag
- Teilnahme und Mitarbeit in stiftungsweiten Projektarbeitsgruppen
- Entwicklung und Implementierung von stiftungsweit abgestimmten Prozessen

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen und/ oder Bachelor-Abschluss in einem Gesundheitsstudiengang
- Vorerfahrung in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen (z.B. ORBIS)
- Berufliche Vorerfahrungen im Krankenhaus
- Vorerfahrungen im Projekt-/ Prozessmanagement
- Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative und Engagement
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Flexibilität
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
- Lösungsorientiertheit und das Interesse an Prozessoptimierung

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Homeoffice-Möglichkeit nach Rücksprache
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und innovatives Aufgabenspektrum
- Ein sehr engagiertes Team
- Eine qualifizierte Einarbeitung
- Eine 5-Tage-Woche
- Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen und Konzepte zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie; diverse Angebote durch den pme-Familienservice
- Ganz besonders liegt uns auch die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter*innen am Herzen, die wir durch vielfältige Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern
- Das Jobrad
- Überzeugen Sie sich von unseren Benefits auf unserer Website unter dem Punkt "Was wir als Arbeitgeber bieten"

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn
- Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.Perspektiven
- Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs
- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.Fort
- und Weiterbildung
- Sie profitieren von hervorragenden Fort
- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.Faire Bezahlung
- Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen
- und Erwerbsminderungsversorgung.30 Tage Urlaub plus
- Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.Spirituelle Auszeit
- Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit

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